Murielle MICHON et l'Appel - A l'attention des employés municipaux

Murielle MICHON a écrit:

   Chère Madame, cher Monsieur,

   Les 23 et 30 mars prochain, les Fontenaysiennes et les Fontenaysiens éliront une nouvelle équipe municipale. Le nouveau Maire sera donc votre nouvel employeur…

   En tant que tête de liste de « l’Appel pour Fontenay », il m’apparaît important de m’adresser à vous. Le maire d’une commune est en effet le responsable de la gestion de toute l’administration communale.

   Le Maire doit être le garant de la neutralité de ses agents qui au gré des alternances politiques, garantissent la continuité du service public.

       Je m’engage à faire strictement appliquer cette règle et à ne pas procéder à des recrutements liés à des considérations partisanes.

   Le Maire doit être le garant du respect des droits des agents publics, fonctionnaires statutaires ou agents contractuels dans le cadre des lois du 13/07/1983 et du 26/04/1984 ou plus récemment de la loi de titularisation du  12/03/2012.

       Je m’engage à faire valoir l’équité dans le traitement de votre salaire, la transparence de votre régime indemnitaire et un déroulement normal et juste de votre carrière, sans blocages systématiques pour les uns ou promotions infondées pour d’autres ;

       Je m’engage aussi, à compétences ou à diplômes égaux, à mettre en place la parité (femme/homme) à tous les niveaux hiérarchiques ;

       Je m’engage enfin à ne pas abuser des contrats précaires qui mettent les agents dans un stress permanent.

   Le Maire doit être le garant du dialogue social.

       Je m’engage à favoriser la liberté d’expression notamment pour les représentants du personnel et à mettre en place concrètement un dialogue social franc, sain et constructif. Je m’engage à redonner à chacun l’initiative de développer des idées, des projets au plus proche du terrain, au plus proche des fontenaysiens.

       Je m’engage pour un fonctionnement normal des instances paritaires et principalement du Comité Technique Paritaire (CTP).

   Le Maire doit être le garant de l’exercice de votre fonction dans des conditions sûres, et vous offrir une protection fonctionnelle.

       Je m’engage à ce que vous soyez vraiment protégés contre les agressions externes ou internes, verbales ou physiques que vous pouvez subir dans l’exercice de vos fonctions ;

       Je m’engage à développer les services de prévention permettant de prévenir les risques professionnels et de faciliter le retour durable à l’emploi.

   Le Maire doit être le garant de l’exemplarité des élus et en premier lieu de la sienne, en tant que représentant de l’Etat sur le territoire communal.

       Je m’engage à ce que la mairie ne soit pas un lieu de passe-droits, de pressions intolérables et de harcèlement. Je m’engage plus généralement à agir sur les conditions de travail pour diminuer l’absentéisme qui pénalise à la fois la collectivité et le bon fonctionnement des services.

   Le Maire doit être le garant de la pérennité et de la qualité des actions municipales.

       Je m’engage à mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, en adéquation avec l’évolution des missions du service public communal, et à mettre en place des actions de formation permettant d’accompagner chaque agent dans l’évolution de son métier.

   Très sincèrement

   Murielle Michon

Source: http://www.appelpourfontenay.fr/murielle-michon-sadresse-aux-employes-municipaux/

Oui c'est très vrai. On en reparle le 24.

C'est un texte prioritairement rédigé à l'intention des employés municipaux. Mais c'est toujouts ça.

C'est bien, il fallait le faire pour contrer la désinformation organisée par la majorité sortante.

matmut a écrit:

C'est bien, il fallait le faire pour contrer la désinformation organisée par la majorité sortante.

Ils vont bientôt aller expliquer aux anciens que si les communistes ne sont plus au pouvoir l'eau et l'électricité seront coupées à Fontenay...

Cela permettra au moins pendant un court instant de protéger certaines ou certains employés ..
Je me souviens un jour avoir été surprise  par la conversation  , d'une  employée de  Mairie , en larme  devant faire face à un certain  harcèlement moral sur son lieu de travail ..

Il est vrai que la souplesse des horaires quand la personne est souffrante n'est pas autorisée  à toutes et tous ...de façon équitable !
Par contre le harcèlement sur le lieu de travail est  répréhensible par la loi et je n'ai pu que lui conseiller de déposer une   plainte .
Ce texte confirme ce qu'il se passe au sein de la municipalité et ce qu'une connaissance a pu aussi me confier ...
Ah si je pouvais exercer tel que je le fais ailleurs , très chers toutes et tous , c'est le responsable que je ferai mettre à la porte ...Car le premier responsable en ces lieux de la République , c 'est son Maire et  c 'est sous son entière responsabilité que certains persistes et signes à vouloir jouer les grands chefs  en usant  du harcèlement , pour imposer  aux autres ce qu'eux sont incapables d'appliquer , le respect des règles sous toutes leurs formes juridiques ou autres ..

Ce responsable qui se décharge sur les autres , faute de pouvoir assumer ses responsabilités , c'est le principal officié civil  de notre ville .
Alors oui ..!que ce texte au moins vienne rassurer les agents municipaux qui nous lisent , car la municipalité sortante a encore quelques petits jours de règne devant elle ..

Ce n'est pas le premier cas déclaré  en ces lieux qui se doivent  pourtant d' appliquer "le droit"  à la protection contre certains comportements .

A travers ce texte , c'est une preuve certaine que certains personnels se voient à devoir faire face à ces comportements
immoraux .

Des audits externes et un DRH non encarté..on peut rêver!

Huron a écrit:

N'y a-t-il pas de syndicats des personnels à la mairie?

Certainement et à minima la CGT.....

Certainement comme il y a certainement des employés municipaux qui signent spontanément, à la sortie de la mairie, pour soutenir FPT...

Certainement comme il y a certainement des animateurs qui signent spontanément, à la sortie de leur école, pour soutenir FPT...

Certainement comme il y a certainement des assistantes maternelles qui signent spontanément, dans les terrains de jeux pour enfants, pour soutenir FPT...

Dans un pays qui comptent plus de cinq millions de chômeurs un emploi c'est précieux...

Le clientélisme engendre la peur. Il faut absolument en finir avec ce mode de gouvernance.

Entièrement d'accord avec vous Matmut.

Bien cette déclaration de M. Michon.
Elle aurait eu ma faveur si j'avais eu l'assurance qu'elle ne s'allierait pas avec le PCF au second tour.
Dommage aussi que dans sa liste certains clament haut et fort dont M. Dornebush qu'ils sont irrémédiablement de gauche, pas sympa pour les autres co-listiers du centre.

celine a écrit:

Bien cette déclaration de M. Michon.
Elle aurait eu  ma faveur si j'avais eu l'assurance  qu'elle ne s'allierait pas avec le PCF au second tour.
Dommage aussi que dans sa liste certains clament haut et fort  dont M. Dornebush qu'ils sont irrémédiablement de gauche, pas sympa pour les autres co-listiers du centre.

Ce sont aussi chez moi les mêmes interrogations :
-question de la position au second tour.
-place de la composante centriste dans l'équipe.

Ce n'est pas une affaire de sympathie pour les uns ou les autres mais une importante question de positionnement politique qui reste sans réponse et engage l'avenir de la commune pour 6 ans.

Il est dommage que M.Michon et son équipe ne répondent pas à ces importantes questions. En fait sont ils convaincus d'être présents au deuxième tour?

Ozone a écrit:

Il est dommage que M.Michon et son équipe ne répondent pas à ces importantes questions. En fait sont ils convaincus d'être présents au deuxième tour?

Que la liste Michon soit ou non présente au second tour, sauf si elle avait la majorité au premier auquel cas tout serait dit... se posent les mêmes questions : se maintenir en indépendante ? s'allier si oui avec qui ou plutôt contre qui ?

Il est vrai que la "discrétion" de la partie centriste de la liste est préoccupante surtout comparée à l'hyper activité (est elle si productive ?) de la composante socialiste et ex connue ou soupçonnée...

Nous le saurons sans doute le moment venu.

En attendant, les électeurs étant tenus dans l'ignorance de l'immédiate position et encore plus de l'avenir pourquoi ne pas se tourner vers des gens qui assument leur situation ? la valse hésitation est une danse pratiquée en virtuose par les actuels et ex socialistes...

Retournons la question à Mr.Lecoq si il n'arrive pas en position éligible au premier tour pour qui va-t-il se désister ou donner ses consignes de vote.

matmut a écrit:

Retournons la question à Mr.Lecoq si il n'arrive pas en position éligible au premier tour pour qui va-t-il se désister ou donner ses consignes de vote.

A titre personnel je ne sais pas mais peut être répondra t il ? ou l'a t il déjà dit aux gens qui assistent à ses réunions.

Il sera au deuxième tour, la question ne se pose donc pas.

il peut être au second tour sans pour cela être en position éligible.

matmut a écrit:

il peut être au second tour sans pour cela être en position éligible.

Il va faire voter Voguet c'est confidentiel il ne faut pas le répéter.