Chômage: une déception à la hauteur des espoirs....

Rappel du premier message :

Après le quinquennat Sarkozy et les espoirs mis dans François Hollande, la déception est juste aujourd'hui à la hauteur des espoirs d'il y a un an...

Ces nouveaux chiffres du chômage ne sont que la concrétisation d'une catastrophe prévisible et annoncée et si aujourd'hui le référendum révocatoire cher à Mélenchon existait, on peut penser que Hollande et Ayrault retourneraient rapidement dans leurs maries de Tulles et de Nantes....

L'année prochaine sera une année d'élections avec deux scrutins, les municipales et les européennes, et il ne fait désormais aucun doute que ceux-ci seront fortement influencés par ces chiffres du chômage...

Pour s'inscrire sur les listes électorales afin de se faire entendre: http://www.fontenay-sous-bois.fr/etat-civil-numerique/teleservices/inscription-listes-electorales/index.html

Citation :

Chômage : 3 264 400 demandeurs d'emploi en avril, 40 000 de plus en un mois

Publié le 30.05.2013, 17h35 | Mise à jour : 18h10

Du jamais vu. Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A (sans activité) était de 3 264 400 en France métropolitaine fin avril 2013, soit 39800 chômeurs de plus qu'en mars (+1,2%). Un chiffre qui croit de 12,5% en un an. C'est donc un nouveau record qui a été éteint, après le passage en mars du cap symbolique des 3,2 millions de sans emploi, inégalé depuis 1997.

Au total, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories A, B, C s’établit à 4 799 200, soit 10,8% de plus que l'an dernier

Depuis l'élection du président Hollande, Pôle emploi enregistre chaque mois près de 1000 nouveaux chômeurs par jour. Et selon l'Organisation pour la coopération et le développement économiques, la série noire, ininterrompue depuis bientôt deux ans, ne va pas s'arrêter. L'OCDE a prédit mercredi un taux de chômage à 10,7% en 2013 et 11,1% en 2014.

Des chiffres attendus

Plus tôt dans la journée, le Premier ministre Jean-Marc Ayrault avait dit s'attendre à ce que «les chiffres du chômage pour avril ne soient pas bons», dans une interview au groupe de presse Ebra, soulignant toutefois que si tous les acteurs se mobilisent, «il n'y a pas de fatalité à voir le chômage augmenter perpétuellement».

Citation :

Hollande maintient le cap
François Hollande maintient de son côté son objectif d'inverser la courbe du chômage et défend les dispositifs mis en place, qui selon lui ne produiront leurs premiers effets au mieux que dans quelques mois, et en l'absence de croissance. Selon le ministère du Travail, 20 000 emplois d'avenir, destinés aux jeunes pas ou peu diplômés, avaient été conclus fin avril sur les 100000 escomptés en fin d'année. Quant aux contrats de génération, opérationnels depuis peu pour permettre l'embauche d'un jeune et le maintien en activité d'un senior, le démarrage est aussi très lent. En attendant, le ministère a reconduit en 2013 la rallonge de contrats aidés consacrée en 2012 au secteur non-marchand (pour conserver un niveau de 440 000 contrats subventionnés). Plus généralement, le gouvernement mise sur la loi sur la sécurisation de l'emploi, votée le 14 mai, pour limiter les licenciements dans les mois à venir.

Source: http://www.leparisien.fr/economie/emploi/chomage-3-264-400-demandeurs-d-emploi-en-avril-dont-40-000-de-plus-en-un-mois-30-05-2013-2850719.php

Dans le Val de Marne...

Le Parisien a écrit:

La multinationale plaque Créteil pour l’Allemagne

Nidec, un équipementier automobile japonais, a décidé de délocaliser son siège européen. Des raisons de compétitivité sont avancées.
Agnès Vives | Publié le 9 nov. 2013, 07h00

C’est un nouveau coup dur pour l’industrie automobile et l’économie française. L’équipementier japonais Nidec vient d’annoncer qu’il délocalisait son siège européen basé à Créteil dans la région de Stuttgart en Allemagne.

Ce groupe, véritable empire avec 150000 employés dans le monde, a racheté en 2006 la division moteurs et actionneurs à son client principal, le groupe français Valeo, pour s’implanter en Europe et séduire les constructeurs européens. D’après les délégués du personnel, Nidec invoque « les besoins d’améliorer la compétitivité. Le siège en France étant considéré comme un frein à cette stratégie ». Nidec a déjà construit un site de production outre-Rhin. Selon le nouveau directeur allemand, Olaf Schulte, « la décision n’est pas encore prise. Ce n’est qu’un plan qui a été évoqué la semaine dernière avec l’équipe de Créteil. »

Mais à en croire les délégués du personnel, ce départ se prépare depuis des mois : « Notre président, un ancien de Valeo, a été débarqué. Le président japonais a été envoyé en Allemagne en fin d’année dernière », précise Christian, l’un des représentants du personnel. Aujourd’hui, ils ne sont plus que 17 salariés dans leurs bureaux de la rue des Archives, sans pilote à bord, délaissé par « une direction japonaise inexistante ». Des méthodes « brutales », dénoncent-ils.

La semaine dernière, ils ont appris qu’en définitive la délocalisation s’apparentait purement à « des licenciements économiques », selon eux. La direction leur a proposé de les reclasser, non pas en Allemagne, mais dans les sites de Corée, Japon, Chine. « Ces postes nécessitent de maîtriser la langue. Ce sont des propositions bidon », enrage Christian.

Et ces cadres sont d’autant plus amers qu’ils se sont battus pour sortir de la crise de l’industrie automobile. Comble de l’ironie : cette fermeture tombe au moment même où Nidec annonce « une augmentation de 13% des dividendes versés aux actionnaires du fait de résultats records (prévision de 590 M€ de bénéfices) », rappellent les délégués du personnel.

Mercredi prochain, une nouvelle réunion doit se tenir. En attendant, l’équipe a saisi le député-maire PS de Créteil, le préfet de région et le ministre du Redressement productif, Arnaud Montebourg, pour obtenir du « soutien » et de « l’aide ». « Les salariés français ne sont pas de simples pions que l’on peut faire disparaître sans en assumer les conséquences. Il nous semble stratégique d’y veiller afin de protéger également nos 105 autres collègues employés en France », ont-ils écrit au ministre.

Source: http://www.leparisien.fr/espace-premium/val-de-marne-94/la-multinationale-plaque-creteil-pour-l-allemagne-09-11-2013-3300035.php

Juste pour répondre à libellule qui nous met du FN à toute les sauces et mélange tout.

http://www.bretagne.com/fr/culture_bretonne/histoire_de_bretagne/absolutisme_centralise/1675_la_revolte_du_papier_timbre

http://www.infobretagne.com/revolte-papier-timbre.htm

http://www.infobretagne.com/bonnets-rouges-impots.htm

http://www.infobretagne.com/bonnets-rouges-chaulnes.htm

http://www.infobretagne.com/bonnets-rouges-sedition.htm

http://www.infobretagne.com/bonnets-rouges-code-paysan.htm

Je ne crois pas que ce soit moi qui mélange tout.

Le mouvement des bonnets rouges réunit diverses formes de contestations et il en est des bonnets rouges comme pour les syndicats, parfois ils sont dépassés par leur base ou par leur volonté première car des personnes veulent aller plus loin dans la contestation que ce qu'auraient souhaité les organisateurs d'un "mouvement présumé spontané". Incendier, siffller un président lors de cérémonies officielles, en a heurté plus d'un un certain 14 juillet, et heurte tout autant à l'occasion de la commémoration du 11 novembre. Constater que l'on peut à la fois porter un bonnet rouge et distribuer des tracts de mouvements identitaires dans le même élan témoigne seulement que la contestation est aujourd'hui multiforme, et que des extrémistes ne sont pas en reste dans ce mouvement. Qu'il y ait récupération ou non n'y change rien, une forme de harcèlement factieux s'installe en France, le nier tiendrait du déni de réalité.

Montrer ici sur ce forum que ceux qui soutiennent le mouvement des bonnets rouges sont en capacité de se démarquer de ces amalgames ne peut être qu'apprécier. C'est la seule manière d'éviter un double jeu néfaste pour la république et la démocratie.

Finalement la république et la démocratie sont sauvées lorsque les manifestations, pillages et troubles divers sont organisés par des mouvements ou syndicats de gauche...

Si demain la Seine déborde ce sera à cause du FN !

Et précisément non, pour ma part, je le rappelle encore une fois, dès fois que... je condamne toutes les violences et saccages d'où qu'ils viennent, et je ne mélange pas, même pour rigoler les débordements de rues avec ceux de la Seine. Aussi, il serait souhaitable, pour la clarté du débat que les sympathisants du mouvement des bonnets rouges sur ce forum nous précisent simplement si oui ou non ils condamnent les violences "bonnetées" d'activistes extrémistes. Dans le cas contraire, effectivement on comprendra qu'ils en sont les complices silencieux. Ce qui en soit n'aurait rien d'étonnant. Dans le cas contraire on pourra simplement prendre acte qu'ils se désolidarisent des harcèlements factieux en cours. Ce n'est pas trop langue de bois, et surtout c'est simple à faire.

Le chômage monte, il serait préférable que ceux qui entretiennent la flamme incendiaire à connotation nationaliste débridée à outrance se calment.

Comme je me refuse de répondre à libellule il peut croire se qu'il veut j'en ai rien à faire, si j'ai mis les liens vers l'histoire des bonnets rouges c'est que j'ai mes raisons, c'est lui qui mélange tout qui oriente systématiquement les débats vers l'extrême droite, alors qu'il arrête toutes ses provocations et qu'il reste dans le sujet du post.

Pour moi les violences qui se sont déroulées sur les Champs Elysées ne viennent pas du mouvement des bonnets rouges bretons, ça n'a rien à voir. Mais quand certaines violences viennent de partis de gauche ou d'extrémistes de gauche là on n'en fait pas tout un plat et on ne les condamnent pas, pourtant c'est la même chose. Alors il serait bien d'arrêter toute hypocrisie malsaine.

Sans chercher le dialogue non plus avec vous, et vue ma propre capacité à condamner, sans équivoque aucune, toute violence d'où qu'elle vienne, (... relisez-moi bien) j'en déduis que vous rejoignez l'avis de ceux qui condamnent ces actes commis par on ne sait qui et que bientôt vous rejoindrez les rangs politiques de ceux qui veulent que tout cela cesse. J'insiste car précisément je ne fais pas d'amalgame en ayant pris le temps de dissocier les fondateurs des bonnets rouges de ceux ou celles qui en récupèrent les symboles mais pas la non-violence pré-supposée. Jamais vous ne me ferez dire autre chose que ce que j'écris.

Pour ma part c'est on ne peut plus simple je mets un +1 à ce communiqué qui est donc sans aucune ambiguité :

Fer de lance des bonnets rouge contre l’écotaxe, Christian Troadec, maire divers gauche de Carhaix, a jugé les heurts de lundi matin «strictement scandaleux». «Notre mouvement condamne fermement et fortement ceux qui ont voulu perturber un moment d’hommage et de recueillement pour des millions de personnes qui sont mortes en Europe»,

Pas difficile à faire, donc. Morin l'a fait, Marine de son côté ne s'est contentée que de dénoncer des "arrestations arbitraires" (sic) . Point barre.

Et certes, cela n'enlève rien au fait que la révolte gronde et que les difficultés liées au marché de l'emploi s'accumulent d'une manière de plus en plus préoccupante, ce qui nous renvoie à des temps passés que je préfèrerais ne pas voir revenir 80 ans plus tard. Prévenir d'un mal est généralement un moyen d'essayer de l'éviter. Les flammes incendiaires à répétition, en ce moment, c'est la pire des conneries à faire.

Au 546 ème jour de la présidence de François Hollande et alors qu'il y a déjà plus de 5 millions de chômeurs  qui crèvent déjà à Pôle emploi, on apprend qu'une marque prestigieuse deux fois centenaire va disparaitre...

Ceci étant comme "rien n'impressionne" son premier ministre Jean-Marc Ayrault, il n'y a aucune raison pour que celui-ci se formalise de cette nouvelle disparition d'entreprise...

"La société Pleyel, fondée en 1807, n'a pas pu résister à la concurrence venue de Chine et de Corée du Sud, en dépit d'un recentrage stratégique opéré en 2007 vers le piano haut de gamme."

Challenges a écrit:

Dépôt de bilan pour les pianos Pleyel

Publié le 12-11-2013 à 18h49
Challenges.fr
Par Challenges.fr

Les prestigieux pianos Pleyel ne sortiront bientôt plus de la manufacture de Saint-Denis, qui fermera ses portes en fin d'année, 200 ans après la création de la marque.

Chopin, Liszt, Debussy ou encore Saint-Saëns y ont joué leurs plus belles partitions: les prestigieux pianos Pleyel ne sortiront bientôt plus de la manufacture de Saint-Denis, qui fermera ses portes en fin d'année, 200 ans après la création de la marque.

La société Pleyel, fondée en 1807, n'a pas pu résister à la concurrence venue de Chine et de Corée du Sud, en dépit d'un recentrage stratégique opéré en 2007 vers le piano haut de gamme.

"Dans une indifférence quasi générale, les prestigieux ateliers Pleyel ont annoncé l'arrêt de l'activité du site de Saint-Denis", a indiqué la Confédération française des métiers d'art (CFMA) dans un communiqué.

"Les ateliers vont fermer, le processus est en cours, ça va se faire avant la fin de l'année", a confirmé un responsable de l'entreprise, qui a souhaité rester anonyme. "Je fais partie des gens qu'on remercie, on est 14 dans la même galère", a ajouté ce salarié, au sujet de ce plan de licenciement collectif dévoilé fin octobre par la direction.

Interrogée par l'AFP, la direction de Pleyel international n'a pas souhaité commenter cette cessation d'activité, se contentant de préciser qu'un communiqué de presse serait "diffusé d'ici la fin de semaine".

La manufacture Pleyel de Saint-Denis avait ouvert ses portes en 1865, dans un vaste atelier de 50.000 m2. En 1961, la production avait été délocalisée en Allemagne, puis rapatriée en France, à Alès (Gard), de 1996 à 2007.

Le groupe était revenu s'implanter à Saint-Denis, au nord de Paris, à l'occasion du bicentenaire de la marque. Le nouvel atelier, situé à un centaine de mètres du Stade de France, était tourné vers le luxe (pianos à queue, de designers, d'artistes, commandes spéciales...) et fabriquait également des meubles design.

Conséquence de ce repositionnement, lié à la concurrence féroce des fabriquants asiatiques: la société ne produisait plus ces dernières années que deux pianos par mois, contre près de 140 au début des années 2000.


"Catastrophe pour l'école française du piano"

La disparition de ce fleuron musical français, qui a conçu et fabriqué durant deux siècles près de 250.000 pianos et acquis une réputation internationale, sonne le glas d'une longue tradition manufacturière française dans le domaine musical.

"Cette disparition est symptomatique du plan social de grande ampleur actuellement à l'oeuvre dans le secteur des métiers d'art", estime le CFMA. "Chaque jour, des ateliers et des savoir-faire ancestraux, constitutifs de l'ADN économique et culturel de notre pays, disparaissent".

La présidente du Conservatoire international de musique de Paris, François Lévechin, a elle évoqué "une grande catastrophe pour l'école du piano français".

"C'est impensable qu'on ne puisse pas la soutenir, qu'on ne puisse pas sauver cette maison très ancienne qui est une grande manufacture française et qui fait partie de l'histoire du piano", a-t-elle déploré.

Dans un communiqué, le président des pianos Klein, autre fabriquant historique de pianos en France, a lancé un appel pour "préserver le savoir-faire exceptionnel français dans la conception de pianos de qualité, facteur de rayonnement culturel essentiel pour la France à l'étranger".

La société Pleyel avait obtenu en 2008 le label Entreprise du patrimoine vivant (EPV), attribué par l'Etat afin de distinguer des entreprises françaises aux savoir-faire artisanaux et industriels d'excellence.

La construction d'un piano Pleyel nécessite 5.000 pièces, entre 500 et 1.500 heures de travail, regroupant 20 métiers différents (luthiers, ébénistes, vernisseurs, laqueurs...), indique le constructeur sur son site.

Le nom des Pleyel est également lié à de nombreux lieux parisiens et de la petite couronne, comme la station de métro Carrefour Pleyel (ligne 13), la tour Pleyel (la plus haute de Seine-Saint-Denis avec 140 mètres) et la salle de concert Pleyel, située non loin de l'Elysée.

(Avec AFP)

Source: http://www.challenges.fr/entreprise/20131112.CHA6853/depot-de-bilan-pour-les-pianos-pleyel.html

Mais que fait Montebourg ?

mamiea a écrit:

Mais que fait Montebourg ?

Il lance la ligne de "bonnets roses" home made pour militant socialiste désireux de manifester son attachement à flambi...

http://mobile.lemonde.fr/economie/article/2013/11/12/arnaud-montebourg-presente-un-plan-de-resistance-economique_3512157_3234.html

tonton christobal a écrit:

mamiea a écrit:

Mais que fait Montebourg ?

Il lance la ligne de "bonnets roses" home made pour militant socialiste désireux de manifester son attachement à flambi...

Ah, bon donc nous allons avoir une sonate pour piano et bonnets !  
Bon je sors.

Un petit dessin sur le "coût du capital"

Les bonnets rouges font école et vont avoir du renfort !

tonton christobal a écrit:

Les bonnets rouges font école et vont avoir du renfort !

Le sabre et le goupillon, on connait !  

L'OCDE n'annonce hélas rien de bon sur le front du chômage dans notre pays...

AFP a écrit:

19/11/2013 à 14:05
Chômage: l'OCDE ne prévoit pas de baisse en France avant 2015

L'OCDE a indiqué mardi dans son rapport annuel de conjoncture tabler pour la France sur un taux de chômage de 10,6% cette année, grimpant à 10,8% l'an prochain pour décliner très légèrement à 10,7% en 2015.

Le président François Hollande a fait de l'inversion de la courbe du chômage dès cette année son grand objectif politique. Si elle advient, ce sera avant tout grâce à des dispositifs d'emplois aidés mis en place par le gouvernement, ont déjà averti les économistes.

L'Organisation de coopération et de développement économique, qui qualifie la croissance française d' "erratique", table sur une progression du Produit intérieur brut de la France de 0,2% cette année, 1,0% l'an prochain puis 1,6% en 2015.

Elle estime que "davantage de réformes structurelles seront nécessaires pour doper la compétitivité" française, notamment pour "développer les incitations à travailler", mais qualifie de "bienvenu" l'effort de réduction de la dépense publique promis par le gouvernement.

Le ton du rapport publié mardi est modéré, alors que la même OCDE avait été plus mordante la semaine dernière à l'occasion de la publication d'un rapport spécifique sur la compétitivité en France.

Partant du constat de la perte de compétitivité de la France, l'OCDE avait alors estimé qu'elle était "le symptôme de faiblesses économiques sous-jacentes".

Ce recul "ne renvoie pas seulement à la question de la capacité d'exportation de la France mais d'une manière plus générale à sa capacité productive et à son potentiel de croissance", affirmait alors le club des pays riches.

Source: http://actu.orange.fr/france/chomage-l-ocde-ne-prevoit-pas-de-baisse-en-france-avant-2015-afp_2677290.html


A voir aussi le rapport "France : Redresser la compétitivité"  publié par cet organisme la semaine dernière: https://fontenayplateau.forum-actif.eu/t1411-rapport-de-l-ocde-france-redresser-la-competitivite#43819

Au 556 ème jour de la présidence de François Hollande et alors qu'il y a déjà plus de 5 millions de chômeurs  qui crèvent déjà à Pôle emploi, on apprend que le transporteur Mory Ducros est en dépôt de bilan...

Rappelons que le ministre des transports parlait en juillet de concurrence déloyale des transporteurs routiers des pays "low cost" de l'Est de l'Union:

"Dans le secteur du transport routier de marchandises, dans des pays comparables à la France, le salaire du conducteur (charges sociales incluses) est le premier poste de coût. C’est la pression à la baisse de ce coût qui permet les plus gros gains de marge bénéficiaire et de baisse du prix du transport. L’un des moyens de pression à la baisse de ce coût consiste à substituer un conducteur soumis au droit social de l’un des États membres de l’UE à faible niveau de salaires et de charges sociales, à un conducteur relevant d’un droit social plus protecteur tel que celui qui est applicable en France."

Plus que jamais ne nous laissons pas tondre la laine sur le dos et exigeons haut et fort avant qu'il ne soit trop tard:

- une harmonisation salariale, sociale et fiscale au niveau de l'Union avec un salaire minimum pour un nombre d'heures maximum
- un moratoire sur la libre circulation des salariés des pays "low cost" tant que les conditions ci-dessus ne sont pas remplies
- le droit d'insérer une clause de "préférence nationale" dans tous les appels d'offres financés par des fonds publics tant que les conditions ci-dessus ne sont pas remplies

AFP a écrit:

22/11/2013 à 12:55
Le transporteur Mory Ducros, 5.000 salariés, en dépôt de bilan

L'entreprise de transport de messagerie Mory Ducros, 5.000 salariés, a annoncé vendredi son dépôt de bilan, l'un des plus importants en France depuis celui de Moulinex en 2001, confirmant les craintes syndicales d'une saignée d'emplois à venir.

Ce dépôt de bilan du deuxième acteur du transport de messagerie en France intervient quinze jours après celui de FagorBrandt.

Le transporteur a révélé aux représentants du personnel son état de cessation de paiement à l'occasion d'un comité d'entreprise extraordinaire qui avait exceptionnellement lieu à Torcy (Seine-et-Marne) et non au siège situé à Gonesse (Val d'Oise).

Dans un communiqué publié à l'issue du CE, la société a confirmé avoir "décidé de solliciter auprès du Tribunal de commerce de Pontoise l?ouverture d?une procédure collective", signifiant, selon une porte-parole, "une procédure de redressement judiciaire".

"La situation est catastrophique et des suppressions d'emplois seront inévitables. On aura un carnage", a estimé à l'issue de la réunion Martial Brancourt, représentant CGT au comité d'entreprise.

Pour la CFDT, premier syndicat dans l'entreprise, cette annonce "déclenche une nouvelle lutte pour l'emploi et une véritable course contre la montre devant le tribunal" afin de préserver "le maximum d'emplois possibles".

Renforçant les inquiétudes grandissantes depuis plusieurs semaines, le syndicat avait affirmé mercredi craindre un "plan de restructuration considérable", de l'ordre de "2.000 à 3.000 suppressions d'emplois".


La direction mise sur une reprise

La CFDT avait aussi évoqué le risque d'une "liquidation" de l'entreprise, "le pire scénario".

Le groupe, qui espère trouver un repreneur, a considéré vendredi "vraiment prématuré d'évoquer un nombre de suppressions d'emplois".

"Grâce à cette procédure, la réorganisation de l?entreprise, annoncée depuis plusieurs mois, pourra être conduite dans des conditions économiquement viables. Des partenaires industriels et financiers ont déjà manifesté leur intérêt pour le projet", explique-t-elle dans son communiqué.

Né de la fusion de Mory et Ducros l'an dernier, Mory Ducros fait face à un marché en crise et rencontre notamment des problèmes de trésorerie. Il emploie plus de 5.000 salariés dans 85 agences en France. Selon les syndicats, il fait en outre travailler 2.000 personnes en sous-traitance.

Mory avait lui-même été placé partiellement en redressement judiciaire en 2011, et son activité de messagerie reprise par la société Arcole Industries.

Selon les comptes récemment déposés au greffe du tribunal de commerce, consultés par le quotidien Le Monde, le transporteur a perdu 79,5 millions d'euros lors de son dernier exercice, qui a duré exceptionnellement seize mois et s'est achevé le 31 décembre 2012. Son chiffre d'affaires s'élève lui à 765,5 millions.

Ce dossier est suivi de près par Bercy. Comme FagorBrandt, Mory Ducros fait partie des entreprises éligibles aux prêts d'urgence du "plan de résistance" économique annoncé par le ministre du Redressement productif, Arnaud Montebourg, il y a une semaine.

Source: http://actu.orange.fr/economie/le-transporteur-mory-ducros-5-000-salaries-en-depot-de-bilan-afp_2683522.html

http://www.gouvernement.fr a écrit:

Lutter contre la concurrence déloyale dans le transport routier
25/07/2013

Frédéric Cuvillier a fait part de sa détermination à lutter contre le travail illégal et la concurrence déloyale dans le secteur des transports routiers à l'occasion. Le ministre participait, le 22 juillet 2013, à un contrôle routier, organisé par la DREAL Nord-Pas-de-Calais, sur le thème du cabotage.


Le cabotage en France

Le cabotage consiste à quitter un pays avec un véhicule et à charger puis décharger, à plusieurs reprises, dans un pays frontalier, avec retour obligatoire au pays d’origine. A l’issue du déchargement international, la réglementation impose aux transporteurs de ne pas excéder les trois opérations de chargement puis de déchargement sur le sol national.
La France est un pays de transit, extrêmement soumis aux opérations de cabotage, avec 30,2 % de la totalité du cabotage réalisé en Europe, le premier étant l’Allemagne (33,4 %).


La lutte contre la concurrence déloyale : une priorité

L’emploi de conducteur routier est l’un des principaux emplois ouvriers en France. L’Etat entend ainsi assurer la protection contre la concurrence déloyale de près de 40 000 entreprises de transport routier de marchandises qui contribuent à près de 4 % du PIB national.
Dans le secteur du transport routier de marchandises, dans des pays comparables à la France, le salaire du conducteur (charges sociales incluses) est le premier poste de coût. C’est la pression à la baisse de ce coût qui permet les plus gros gains de marge bénéficiaire et de baisse du prix du transport. L’un des moyens de pression à la baisse de ce coût consiste à substituer un conducteur soumis au droit social de l’un des États membres de l’UE à faible niveau de salaires et de charges sociales, à un conducteur relevant d’un droit social plus protecteur tel que celui qui est applicable en France.
Face aux projets de libéralisation du cabotage dans le transport routier de marchandises de la Commission européenne, la France a rappelé les phénomènes de régression sociale impliqués par cette pratique. La position française a été entendue : la Commission européenne a annoncé en mai 2013 qu’elle renonçait à proposer une nouvelle étape de la libéralisation du cabotage routier.

Le ministre des Transports a réaffirmé le rôle fondamental joué par le corps des contrôleurs des transports terrestres. L’ensemble des contrôleurs (DREAL, Gendarmerie, DIRECCTE) sont formés et mobilisés sur le contrôle de la réglementation. Un groupe se réunit régulièrement pour favoriser les échanges d’informations et d’expériences. Les outils de formation ont été également mis à disposition des forces de l’ordre, afin d’améliorer la qualité des contrôles effectués, comme celui auquel Frédéric Cuvillier a participé le 22 juillet 2013.


Lutter contre le travail illégal

Depuis l’inscription du transport routier parmi les secteurs d’activités prioritaires du Plan national de lutte contre le travail illégal 2013-2015, les Préfets ont la charge d’organiser des plans régionaux de lutte contre le travail illégal dans ce secteur. Ainsi, tous les corps de contrôle rassemblent leurs expertises, leurs informations et leurs moyens pour lutter ensemble contre les fraudeurs.

Frédéric Cuvillier a annoncé la tenue d’une table ronde à la rentrée 2013 rassemblant les acteurs du secteur et qui portera prioritairement sur les moyens de lutter contre la concurrence déloyale.

Source: http://www.gouvernement.fr/gouvernement/en-direct-des-ministeres/lutter-contre-la-concurrence-deloyale-dans-le-transport-routie

La tragique dégringolade de la France continue.

Alors que nombres de salariés de multinationales sont excédés de voir partir leurs emplois dans des pays "low cost" à l'autre bout de l'Union ou de voir des salariés de ces mêmes pays "low cost" venir "en mission" occuper leur emploi en France, Lufthansa franchit un nouveau pas en faisant venir des briseurs de grève, des jaunes, d'autres pays européens...

Bel exemple d'internationalisme prolétarien alors que Lufthansa a annoncé un plan social touchant 200 salariés en France...

Le Parisien a écrit:

Des salariés européens pour contrer la grève à la Lufthansa

Les agents d’escale de Roissy de la Lufthansa sont en grève. Qu’à cela ne tienne, la direction a fait venir des salariés du Royaume-Uni, de Suisse ou d’Espagne pour les remplacer.

Bérangère Lepetit | Publié le 24.11.2013, 07h07

« Je ne comprends pas bien, désolé », lâche Tomas, le regard fuyant, dans un français légèrement teinté d’allemand, avant de s’éclipser sans répondre à nos questions. Sans même jeter un coup d’œil à ses collègues grévistes plantés juste à côté, salariés comme lui de la compagnie aérienne allemande Lufthansa.

Neuf heures, samedi matin dans le terminal 1 de l’aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle. Tomas, salarié allemand, travaille d’habitude à l’aéroport de Barcelone pour la Lufthansa. Mais, depuis jeudi et le début de la grève des 156 agents d’escale de la Lufthansa à Roissy, il s’assoit tous les matins et tous les soirs à leur place, derrière le guichet d’enregistrement, pour écouler la file tentaculaire de voyageurs en partance vers Berlin, Düsseldorf ou Munich.


Seuls 30% des vols annulés

Comme lui, Manad, venue du Royaume-Uni, et René, de Suisse, ont été appelés à la rescousse par la compagnie, qui a annoncé le 5 novembre un plan social touchant 200 salariés en France, dont la quasi-totalité des salariés à terre de Roissy. Comme Tomas, René et Manad se murent dans un silence poli et gêné aux côtés de leurs collègues qui débrayent dans un beau raffut en distribuant des tracts, un tee-shirt orange et blanc sur le dos aux cris de « Lufthansa, shame on you! » (« Honte à toi! »).

« Ils ont caché leur badge, alors on connaît à peine leur prénom. Moi, je leur dis bonjour par courtoisie. On n’est pas des sauvages, quand même », glisse Franck Bonnot, délégué syndical à l’Unsa. Selon les grévistes, Tomas et les autres « briseurs de grève » maîtrisent difficilement le français. Ils ne sont pas formés aux mêmes logiciels et sont donc un peu lents. Mais, grâce à eux, depuis mercredi, seuls 30% des vols ont été annulés, alors que ce sont 100% des agents d’escale qui ont cessé le travail. « Nous respectons le droit de grève, mais nous devons faire le nécessaire afin de garantir un service minimum à nos clients dans le respect des dispositions légales, argue un porte-parole de la compagnie. Ce sont des salariés de Lufthansa et pas des salariés extérieurs ou intérimaires. » Des arguments balayés d’un geste par Me Olivier Villevieille, l’avocat de l’Unsa et du comité d’entreprise : « Cela pose un problème juridique grave dont doit se saisir l’inspection du travail », assure l’avocat. « Dans le droit du travail, la seule contrainte de l’entreprise est de ne pas remplacer ses salariés grévistes par des CDD. Mais, dans le principe, cela peut être considéré comme un contournement du droit de grève », tranche Cyril Wolmark, professeur de droit à l’université Paris-Ouest-Nanterre. En 2005, la compagnie British Airways avait utilisé la même méthode. Poursuivie devant le tribunal de grande instance de Nanterre, elle avait eu gain de cause en 2006. En attendant, le travail devait reprendre aujourd’hui à l’aéroport de Roissy.

Source: http://www.leparisien.fr/economie/video-des-salaries-europeens-pour-contrer-la-greve-a-la-lufthansa-24-11-2013-3344783.php

POurtant moi président devait recadrer l'Europe, mettre les banques au pas, relancer l'emploi...

C'est sans doute moins urgent mais plus difficile que de marier les homos.

Au 561 ème jour de la présidence de François Hollande et alors que plus de 5 millions de chômeurs crèvent déjà à Pôle emploi, les 706 nouvelles suppressions d'emplois annoncées il y a quelques semaines chez Michelin à Joué les Tours se confirment...

Même si ils ne portent pas seule la responsabilité de ces suppressions d'emplois liées au ralentissement du ralentissement du transport routier qui va aussi occasionner nombre de suppressions d'emplois chez Mory Ducros, il serait peut être temps de sortir les clowns avant que l'agitation sociale gagne du terrain...

AFP a écrit:

27/11/2013 à 13:26
Michelin: signature d'un accord entérinant la suppression de 706 emplois

Les syndicats SUD, CFDT et CGC ont signé mercredi un plan social prévoyant la suppression de 706 emplois sur le site Michelin de Joué-les-Tours (Indre-et-Loire), lors d'un comité central d'entreprise sur place, a-t-on appris auprès de ces syndicats.

La CGT n'a pas pris part au vote, lequel entérine un accord conclu le 18 novembre avec les syndicats signataires. Le plan prévoit la suppression de 706 postes sur 906, dans le cadre d'un arrêt programmé de la production de pneus poids lourds dans l'Indre-et-Loire.

Cet accord conclut trois mois de négociations émaillés par plusieurs grèves et un blocus de l'usine entre le 8 et le 21 octobre.

Michelin avait annoncé en juin 2013 son intention de regrouper à La Roche-sur-Yon la production des pneus poids lourds, avec à la clé la suppression de plus de 700 postes à Joué-les-Tours à partir du 1er semestre 2015. Deux-cent postes devraient être maintenus sur le site tourangeau.

La direction a assuré mi-octobre notamment que de 424 à 454 salariés concernés par les suppressions pourraient bénéficier de mesures d'âge, c'est-à-dire de départs anticipés à la retraite. Et plus de 250 personnes devraient recevoir des propositions de postes sur l'un des 14 sites industriels du groupe en France.

http://actu.orange.fr/economie/michelin-signature-d-un-accord-enterinant-la-suppression-de-706-emplois-afp_2692994.html


Voir: https://fontenayplateau.forum-actif.eu/t1152p50-chomage-une-deception-a-la-hauteur-des-espoirs#34479

"toutes catégories confondues, le nombre total de chômeurs a progressé de 39.600 en octobre (+0,8 % sur un mois, +6,8 % sur un an), pour atteindre le niveau record, en métropole, de 4.883.000."

Quand on regarde de près les chiffres du chômage annoncés aujourd'hui il n'y a vraiment pas de quoi se réjouir au delà de l'effet d'annonce:

- toutes catégories confondues le chômage a progressé
- le chômage des jeunes a diminué grâce aux emplois aidés
- le chômage des seniors explose

Le dernier point est particulièrement inquiétant car l'explosion du chômage des seniors combiné au recul de l'age de retraite risque d'avoir pour effet de jeter à un moment donné au RSA nombre de personnes ayant largement contribué pendant des décennies au système social...

Ce serait là une profonde injustice qui pourrait vraiment donner lieu à des surprises électorales et à de l'agitation sociale...

Sortez les illusionnistes, on a découvert leurs trucs...

Les Echos a écrit:

La hausse du chômage est enrayée

Par Derek Perrotte | 28/11 | 18:00 | mis à jour à 20:58 | 14commentaires

Le nombre de chômeurs de catégorie A a reculé de 20.500 au mois d’octobre, et de 10.500 sur trois mois. Mais la hausse est forte avec les chômeurs à faible activité. «L’inversion de la courbe du chômage est amorcée», se félicite l’Elysée.

Le chômage baisse et cette fois-ci, SFR n’y est a priori pour rien du tout. En octobre, selon les données publiées ce jeudi à 18 heures par Pôle emploi, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A (n’ayant pas du tout travaillé dans le mois) a diminué de 20.500 (-0,6 % en un mois, +6 % sur un an). C’est le deuxième recul en trois mois, après celui d’août, réel mais occulté alors par le « bug » dans les relances par SMS des chômeurs, qui avait artificiellement gonflé les sorties de Pôle emploi.


L’exécutif prend grand soin de ne pas crier victoire

Avec ce nouveau recul, François Hollande peut se targuer, peu ou prou, d’avoir atteint son objectif d’inverser la courbe du chômage avant la fin de l’année. En tout état de cause, ces trois derniers mois, le nombre de chômeurs de catégorie A a reculé de 10.500, après avoir progressé de 21.300 de mai à juillet, et de 95.100 de février à avril. Au-delà des traditionnels soubresauts mensuels, la tendance est ainsi clairement, en catégorie A, à un repli. Dans ce contexte, François Hollande, au courant du chiffre dès mercredi soir, avait beau jeu de réitérer, ce jeudi matin, son objectif d’inversion avant fin décembre. Et ce jeudi soir, dans un communiqué , l’Elysée se félicite qu’ « un premier résultat est acquis » et estime que « les chiffres publiés confirment que la bataille pour l’emploi peut être gagnée ».

L’exécutif prend toutefois grand soin de ne pas crier victoire. De fait, comme le souligne l’Elysée et la rue de Grenelle, le vrai combat n’est pas tant de voir le chômage baisser avant ou après décembre que de l’inscrire dans un recul durable. Or l’étude détaillée du marché de l’emploi montre à quel point le chemin en la matière reste long.



Très forte hausse des chômeurs de catégories B et C

La baisse d’octobre en catégorie A est d’abord à relativiser au vu de la très forte hausse, dans le même temps, des chômeurs de catégories B et C (+23.500 et + 36.400), qui ont en partie travaillé dans le mois. Conséquence directe, toutes catégories confondues, le nombre total de chômeurs a progressé de 39.600 en octobre (+0,8 % sur un mois, +6,8 % sur un an), pour atteindre le niveau record, en métropole, de 4.883.000. La barre symbolique des 5 millions - déjà dépassée en incluant l’outre-mer - se rapproche, mais le ministère du Travail, volontiers optimisme, veut croire que « cette augmentation du nombre d’inscrits qui travaillent est aussi un signe de reprise d’activité, d’intérim et de CDD. » Il souligne que « l’enjeu des prochains mois sera de transformer ces activités réduites en emplois plus durables ».


Poursuite d’une politique de contrats aidés

Autre limite : la tendance baissière des derniers mois est alimentée par le seul recul, depuis juin, du chômage des jeunes (après -2,3 % en octobre, il retrouve son niveau de début d’année), lui-même porté par l’essor des contrats aidés dans le secteur non marchand. Celui des 25-49 se « contente » de globalement stagner depuis juin tandis que le chômage des seniors et celui de longue durée, qui s’alimentent l’un l’autre, n’en finissent plus de battre des records , avec de nouvelles hausses en octobre.

Le gouvernement mise, pour les jeunes, sur la poursuite d’une politique de contrats aidés. Mais, contraintes budgétaires oblige, seuls 50.000 emplois d’avenir supplémentaires sont prévus l’an prochain, contre 100.000 cette année. Le démarrage poussif des contrats de génération , et le risque qu’ils s’accompagnent d’un fort effet d’aubaine, laissent sceptique sur la capacité de ce dispositif cher à François Hollande à prendre le relais. Alors que la France détruit des emplois marchands depuis six trimestres (-108.000 en un an), le recul « durable » du chômage auquel aspire l’Elysée ne pourra être atteint qu’en renouant avec une croissance proche d’au moins 1,5 %, préviennent les économistes. A comparer au +0,9 % anticipé en 2014 par Bercy.

Source: http://www.lesechos.fr/economie-politique/france/actu/0203155215238-20-500-chomeurs-de-moins-en-octobre-633219.php

Il n'y a pas de truc. La France va mal comme l'Europe et le monde entier. Comme malheureusement il y à 80 ans
http://lecercle.lesechos.fr/economistes-project-syndicate/autres-auteurs/221185343/france-va-mal

Emettre des solutions quand elles sont difficile, ce n'est déjà pas simple. les faire admettre c'est autre chose.

La tribune de Michel Rocard est effectivement intéressante.... Autant donc la rependre ici avant qu'elle ne disparaisse ou ne devienne payante sur le site des Echos...

SI l'analyse de Michel Rocard est pertinente au niveau des mutations mondiales, elle n'adresse pas les mutations induites dans l'Union par les élargissements à des pays "low cost" en 2004 et 2007...  Il est pourtant impossible de parler économie et emploi dans l'Union sans prendre en compte ces mutations qui bien que "locales" viennent se superposer aux mutations mondiales en entrainant la disparition de nombreux emplois dans notre pays...

On notera que quelques semaines après que Dominique Strauss-Kahn ait parlé de "problèmes sociaux et politiques" et de "scénario «cauchemardesque»"[ voir: https://fontenayplateau.forum-actif.eu/t1152p250-chomage-une-deception-a-la-hauteur-des-espoirs#42825 ] Michel Rocard parle lui de "violence civile et à la délinquance" et évoque le fait que "Tout cela peut finir fort mal"...


"À ces dommages qu'elle subit comme les autres, la France ajoute un effondrement particulier et récent de son appareil productif. Le déficit commercial apparaît puis devient lourd, les PME sont plus qu'ailleurs entravées dans leur croissance.

C'est dans cette situation que la France ajoute un élément qui lui est propre aujourd'hui : une étrange crise politique qui se traduit par une profonde incapacité à entreprendre et assumer les difficiles réformes nécessaires, accompagnée d'une sorte d'aphasie de sa classe politique, incapable de prendre assez de recul pour comprendre et analyser ces menaces distinctes et se réfugiant dans un pugilat verbal principalement centré sur l'événement quotidien. Tout cela peut finir fort mal."

Les Echos a écrit:

27/11/2013 | Michel Rocard | Autres auteurs | Tribune
La France va mal

LE CERCLE. par Michel Rocard - La France va mal, fort mal même, en cet automne 2013. Ses difficultés ne sont pourtant que la coloration particulière que l'histoire et la culture donnent dans ce pays à des problèmes ou des défis qui concernent le monde entier.

PARIS – Comme tout le monde et notamment comme tous les pays développés, elle subit les effets de ces immenses mutations en cours qui affectent la phase présente du capitalisme. La première est l'arrivée du modèle du capitalisme industriel à maturation. Depuis la saturation en occident et au Japon des marchés de premier achat de l'automobile, du réfrigérateur et de la télévision et leur remplacement par des marchés de renouvellement, infiniment moins dynamiques, il n'y a plus d'objet industriel de consommation de masse exigeant autant de force de travail : les industries de la communication et les services personnels n'y suffisent pas. La croissance stagne et l'emploi diminue.


Part des salaires dans le PIB des pays de l'OCDE passée en moyenne de 67-68 % à 56-57 %

Une autre mutation s'est produite pendant les même deux ou trois décennies. Le regroupement des actionnaires en fonds de pension, fonds d'investissements et fonds d'arbitrage a permis à ces mêmes actionnaires d'augmenter énormément la pression qu'ils exercent sur les compagnies pour en extraire du dividende. Externalisation maximale de la main d'œuvre, valse des PDG, multiplication des OPA, restructurations de toutes sortes, lien des rémunérations des dirigeants avec les cours boursiers par le canal des stock-options pour assurer leur solidarité avec ces politiques... Le résultat est massif : dans tous les pays de l'OCDE la part des salaires dans le PIB est passée en moyenne de 67-68 % à 56-57 %.

En cumulé sur trente ans il y va de 200 à 300 000 milliards de dollars, 200 à 300 trillions de dollars. La consommation, moteur de la croissance est amputée d'autant, et stagne ou quasi depuis le début du millénaire. Le chômage s'est aggravé partout d'une précarité qui triple les effectifs de la population mise en instabilité devant le marché du travail. Elle touche maintenant le tiers de nos sociétés et pousse ses victimes à l'apathie politique, à l'abstention, à la violence civile et à la délinquance.

Troisième mutation du capitalisme : la financiarisation extrême des économies et des sociétés. Rémunérations invraisemblables des dirigeants industriels et financiers, extension démesurée des marchés financiers spéculatifs. Notamment sur les produits dérivés, avec pour résultat l'effondrement du système bancaire occidental entre 2007 et 2008, aux dégâts limités par l'intervention des puissances publiques et donc des contribuables, au prix d'une nouvelle vague d'augmentation de la dette publique pour des Etats déjà tous gravement endettés depuis le ralentissement de la croissance.

À l'inquiétude de populations déjà frappées par ces mutations terribles s'ajoute la crainte apparue récemment du réchauffement climatique.


Effondrement particulier et récent de son appareil productif

À ces dommages qu'elle subit comme les autres, la France ajoute un effondrement particulier et récent de son appareil productif. Le déficit commercial apparaît puis devient lourd, les PME sont plus qu'ailleurs entravées dans leur croissance.

C'est dans cette situation que la France ajoute un élément qui lui est propre aujourd'hui : une étrange crise politique qui se traduit par une profonde incapacité à entreprendre et assumer les difficiles réformes nécessaires, accompagnée d'une sorte d'aphasie de sa classe politique, incapable de prendre assez de recul pour comprendre et analyser ces menaces distinctes et se réfugiant dans un pugilat verbal principalement centré sur l'événement quotidien. Tout cela peut finir fort mal.

Mais en fait c'est tout le sud européen qui est en difficulté à la fois économique et politique.

Sous influence principalement allemande, l'Europe maintient une doctrine économique orthodoxe qui transforme l'assainissement budgétaire en récession.

La clé majeure de soulagement de tous ces drames est donc très résolument un changement de doctrine économique, pour privilégier délibérément la recherche de la croissance comme facteur majeur de la sortie de crise.

Deux prix Nobel d'économie, Paul Krugman et Joseph Stiglitz le demandent aujourd'hui. De l'écoute qu'on leur porte et de notre capacité commune à retrouver le sens du long terme à la place de celui de l'immédiat dépend aujourd'hui le retour de la France et du Sud de l'Europe à des situations plus stables et plus harmonieuses.

Source: http://lecercle.lesechos.fr/economistes-project-syndicate/autres-auteurs/221185343/france-va-mal

Comme je suis transversal dans mon positionnement et comme je vous ai déjà parlé du Collectif Roosevelt 2012, je me permets de vous fournir ce lien http://www.politis.fr/Nouvelle-Donne-le-collectif,24753.html

et du coup de vous indiquer l'ordre de mes préférences désormais

EELV ND PS FDG MODEM

extraits :

Nouvelle donne : Cette naissance est une initiative du collectif Roosevelt créé il y a 18 mois. Le parti veut rassembler « ceux qui, malgré les déceptions, ne se résignent pas au "on a tout essayé ou on ne peut rien faire" ». Nouvelle Donne est en réalité « l’outil » tandis que le collectif fourni les idées.

Au 567 ème jour de la présidence de François Hollande et alors que plus de 5 millions de chômeurs crèvent déjà à Pôle emploi, Veolia Eau prévoit la suppression de plus de 700 emplois en 2014...

Samedi 7 décembre manifestation des chômeurs: https://fontenayplateau.forum-actif.eu/t1434-manifestation-de-chomeurs-le-7-decembre

AFP a écrit:

03/12/2013 à 20:04
Veolia Eau prévoit la suppression de plus de 700 postes en France en 2014

La branche eau de Veolia Environnement va supprimer entre 700 et 750 postes administratifs en France en 2014 dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), a-t-on appris mardi auprès des syndicats CGT, CFDT et FO.

"Lors d'un comité central d'entreprise (CCE) extraordinaire jeudi, la direction nous a annoncé, la mise en place d'un PSE touchant entre 700 et 750 emplois dans les services support", a affirmé à l'AFP Franck Le Roux, délégué central CGT, premier syndicat chez Veolia Eau, qui compte 15.000 salariés.

"Le plan doit avoir lieu en 2014 et comprendra un plan de départs volontaires, et s'il ne suffisait pas, des licenciements économiques, une première chez Veolia", a-t-il précisé.

L'information a été confirmée à l'AFP par Hervé Deroubaix, délégué central CFDT, et par Christophe Gandhillon, délégué central FO. "Cela fera plus de 2.000 suppressions de postes avec l'annonce de début de l'année", a assuré M. Gandhillon.

Contactée par l'AFP, la direction n'a pas souhaité réagir.

Confrontée à une détérioration de ses marges dans l'eau en France, Veolia Eau avait déjà annoncé en mars la suppression de 10% de ses effectifs français, soit 1.500 postes (1.250 sur les services d'exploitation et 250 sur les fonctions administratives), avec la volonté d'éviter "tout départ contraint".

A propos des suppressions de postes annoncées en mars, la direction a expliqué aux élus du personnel lors du CCE extraordinaire du 28 novembre, que "les départs en retraite suffiraient à moduler l'emploi", indique M. Leroux.

M. Deroubaix a de son côté jugé "inacceptable" l'annonce de la restructuration par le nouveau patron de Veolia Eau, Alain Franchi, nommé en juillet. "Nous voulons un homme qui vient du sérail et non un mercenaire", a-t-il commenté.

Début janvier, une centaine de militants syndicaux CGT, CFDT, CFE-CGC et FO de Veolia s'étaient rassemblés devant le siège parisien de l'entreprise pour dénoncer une politique de réduction des effectifs aux "effets néfastes sur les conditions de travail".

Un Conseil d'administration doit avoir lieu le 11 décembre où le projet de réorganisation du nouveau patron doit être validé, selon les syndicats. Un comité central d'entreprise suivra le 20 décembre.

Numéro un mondial dans l'eau, Veolia Environnement est aussi leader dans l'eau en France devant son grand rival Suez Environnement (Lyonnaise des Eaux), avec un chiffre d'affaires annuel de 3,4 milliards d'euros, soit 11,5% du total de Veolia.

Source: http://actu.orange.fr/france/veolia-eau-prevoit-la-suppression-de-plus-de-700-postes-en-france-en-2014-afp_2704336.html

Le rythme des saisons nous impose des évidences bien connues de tous, malheur à ceux qui veulent s'en affranchir. L'économie aussi a des saisons, depuis le conflit de 45, la France a connu des périodes de croissance, puis des pauses, l'effort peut se faire sans douleur, lorsque tout va bien.
Nous sommes dans l'hiver du parcours économique avec comme seule inconnue la date de la sortie de cet hiver et le retour de la croissance.
Le chômage a globalement progressé. De 0,8% et de 39600 en Octobre et de 6.8% en un an. On est à une encablure des 5 millions de chômeurs, 4.883.000 exactement. Mais si on ne prend que le chômage de catégorie A (personnes n'ayant pas travaillé dans le mois), on a une baisse de 20 500. C'est le nombre d'emplois assistés qui ont été créés.
Toutefois les emplois d'avenir n'ont d'avenir que si l'impôt peut les soutenir, on voit aujourd'hui la difficulté à lever de nouvelles taxes.
Les emplois de complaisance ne laissent plus la place aux (vrais) emplois, le choix a été fait depuis longtemps ou les sociétés, municipalités, intercommunalité et autres affairistes de tous poils et ont placés leurs amis aux places réservées.

Matmut a écrit:

Toutefois les emplois d'avenir n'ont d'avenir que si l'impôt peut les soutenir, on voit aujourd'hui la difficulté à lever de nouvelles taxes.
Les emplois de complaisance ne laissent plus la place aux (vrais) emplois, le choix a été fait depuis longtemps ou les sociétés, municipalités, intercommunalité et autres affairistes de tous poils et ont placés leurs amis aux places réservées.

L'économie a certes toujours été cyclique mais la mondialisation a quand même sérieusement changé la donne... Depuis trois  ou quatre décennies on assiste d'une part à une technicisation de la société  et d'autre part à une casse des outils de production dans notre pays... Le résultat est que pour satisfaire des pans entiers de nos besoins élémentaires, nous sommes aujourd'hui totalement dépendants d'autres pays parfois géographiquement très éloignés et avec des niveaux de vie très inférieurs au notre...

Cette situation entraine un appauvrissement général de notre pays avec un chômage qui augmente, les (vrais) emplois disparaissent, et des recettes moindres pour financer services publics et dépenses sociales...

A partir de là, je suis entièrement d'accord pour dire que "les emplois d'avenir n'ont d'avenir que si l'impôt peut les soutenir" ou formuler autrement que "les emplois d'avenir existeront tant que le gouvernement aura les moyens d'acheter une relative paix sociale"...

Après au delà de la situation des jeunes adressée par les emplois d'avenir, il y a aussi la situation des seniors qui se font licencier et et celle des retraités, situations qui risquent d'être encore plus problématiques que celle des jeunes... On a là des personnes  qui ont largement contribué au système social et qui, quand ce serait logiquement leur tour d'en profiter, risquent fort de trouver les caisses de l'état et des organismes sociaux vides...

Une voie à mieux considérer peut-être
http://www.challenges.fr/management/20130930.CHA4967/le-management-intergenerationnel-quand-les-seniors-forment-les-juniors.html

Les emplois d'avenir sont les descendants des TUC, des emplois jeunes, des emplois aidés et de quelques autres systèmes qui ont existé pour les besoins médiatiques de faire diminuer les statistiques du chômage et ce grâce à l'argent public.

Les administrations ont à différentes époques été inondées de titulaires de ces emplois créés de toute pièce.
Entre les directives régissant les missions susceptibles d'être confiées, le manque de connaissance des employés, parfois leur incapacité à fournir le travail demandé, ce genre d'initiative a très rarement débouché sur une situation stable sérieuse.

Au terme du temps prévu par leur contrat aucun travail permanent n'a été trouvé tout simplement parce que l'administration embauche sur concours et que ces gens étaient incapables de satisfaire aux épreuves de recrutement.

Il y a seulement quelques jours, on nous annonçait:

Les échos a écrit:

La hausse du chômage est enrayée

Par Derek Perrotte | 28/11 | 18:00 | mis à jour à 20:58 | 14commentaires

Le nombre de chômeurs de catégorie A a reculé de 20.500 au mois d’octobre, et de 10.500 sur trois mois. Mais la hausse est forte avec les chômeurs à faible activité. «L’inversion de la courbe du chômage est amorcée», se félicite l’Elysée.
---/---

Source: http://www.lesechos.fr/economie-politique/france/actu/0203155215238-20-500-chomeurs-de-moins-en-octobre-633219.php

Voir ci-dessus: https://fontenayplateau.forum-actif.eu/t1152p300-chomage-une-deception-a-la-hauteur-des-espoirs#44685

Hélas "pour l'Elysée", les chiffres de l'INSEE publiés aujourd'hui ne disent pas tout à fait la même chose...

Pour être objectif, notons cependant  que les chiffres de Pôle emploi portent sur le seul mois d'octobre et mettent en avant la baisse du nombre de chômeurs de la seule catégorie A alors que ceux de l'INSEE porte eux sur les trois mois de juillet, août et septembre...

Après comme on pouvait s'y attendre: "Sur un an, celui des seniors progresse en revanche de 1,1 point."

Le Point avec AFP a écrit:

Pour l'Insee, le taux de chômage est en légère hausse au troisième trimestre

Le Point.fr - Publié le 05/12/2013 à 07:55 - Modifié le 05/12/2013 à 08:10
Le taux de chômage atteint 10,5 % de la population active, en hausse de 0,1 point, selon l'Insee. Les chômeurs sont désormais plus de 3 millions.

Le taux de chômage a légèrement augmenté en métropole (+ 0,1 point) pour atteindre au troisième trimestre 10,5 % de la population active, après une stabilisation au deuxième trimestre, alors que celui des jeunes est resté stable à 24,5 %, a annoncé jeudi l'Insee. L'institut de la statistique a révisé à la baisse le taux du deuxième trimestre, à 10,4 % au lieu de 10,5 %, actant ainsi une stabilisation au deuxième trimestre. Sur un an, la hausse est de 0,6 point, et les chômeurs sont désormais plus de 3 millions.

Territoires d'outre-mer compris, le chômage, calculé par l'Insee selon les normes du Bureau international du travail (BIT), touchait au troisième trimestre 10,9 % de la population active. Ces chiffres sont meilleurs que ceux anticipés par l'institut, qui tablait en octobre sur 10,6 % en métropole (11 % outre-mer compris) au troisième trimestre. Il prévoyait alors ensuite une stabilisation du chômage au quatrième trimestre 2013 à ce niveau, sans entrevoir l'inversion promise par François Hollande.


Nombre des demandeurs d'emploi en baisse

En hausse depuis mi-2011, le chômage est à un niveau inégalé depuis plus de quinze ans, mais n'atteint pas le record absolu de 10,8 %, enregistré en 1994 et 1997. Le chômage des jeunes, qui avait reculé au premier et au deuxième trimestre, reste stable au troisième trimestre, à 24,5 %. Il est ainsi stabilisé sur un an, avec 664 000 jeunes en recherche d'emploi. Sur un an, celui des seniors progresse en revanche de 1,1 point.

Le deuxième "thermomètre" du chômage, celui du nombre d'inscrit à Pôle emploi, a été publié jeudi dernier. Le nombre des demandeurs d'emploi sans activité en métropole a nettement baissé en octobre, tout en restant à un niveau historiquement élevé (3,27 millions). François Hollande y a vu le signe que l'inversion promise de la courbe du chômage avant la fin de l'année est "amorcée". En incluant les chômeurs exerçant une activité réduite, la tendance restait toutefois fortement négative le mois dernier : avec 39 600 inscrits supplémentaires, un nouveau record de 4,88 millions a été enregistré par Pôle emploi en métropole.

Source: http://www.lepoint.fr/economie/le-taux-de-chomage-en-legere-hausse-au-troisieme-trimestre-05-12-2013-1765022_28.php

Rien de nouveau en fait. Il y a quelques jours on nous annonçait une baisse du nombre de chômeurs d'une catégorie, et la hausse des autres catégories. C'est ainsi tous les mois depuis qu'il a été décidé de communiquer les chiffres du chômage par catégories. L'usage français fait que l'on communique sur la catégorie A (chômeurs n'ayant pas travaillé). Tout cela est très normé et transparent.

Le jeu des vases communicants entre chômage, rsa, retraités... ne masque rien du tout.

Déjà en juin dernier à l'ouverture de la conférence sur l'emploi les chiffres globaux étaient évoqués sans équivoque :

"Si je ne devais retenir qu'un seul enjeu, c'est celui de l'emploi, c'est un défi qui nous concerne tous. Plus de 10% de la population active privée d'emploi, trois millions de demandeurs (d'emploi), cinq millions si on inclut toutes les catégories, c'est un gâchis pour l'économie", disait François Hollande en donnant le coup d'envoi de la deuxième conférence sociale de son quinquennat.

"Quand il n'y a pas de croissance, il n'y a pas de création suffisante d'emplois" et "le chômage, qui progresse depuis cinq ans, va continuer hélas à progresser jusqu'à la fin d'année

Quant aux contrats d'avenir, bien sûr que l'on pourrait ne pas en avoir,.... mais il faudrait aller l'expliquer aux quelques 100.000 jeunes d'ici la fin d'année qui pourraient en bénéficier.

On pourrait même se lamenter que le président ait rappelé qu'il avait "demandé au ministre du Travail de faire plein usage de toutes les souplesses prévues par la loi", pour embaucher y compris des jeunes diplômés dans les quartiers en difficultés et autoriser davantage d'emplois d'avenir dans les secteurs privés, pour justement limiter le poids de la charge au seul secteur public.

Quant au contrat de génération - mon lien précédent- il s'agit d'une aide de 4000 euros par an pour l'embauche d'un jeune et le maintien en emploi d'un senior, dans les entreprises de moins de 300 salariés, ce n'est rien non plus... et là encore il va falloir aller l'expliquer aux quelques 1000 contrats signés par semaine depuis leur création.

Certes dans les entreprises de 50 à 300 personnes, où une négociation est nécessaire, les accords à signer demandent du temps , et donc le rythme de montée en puissance va couvrir une période qui va aller au delà du 31 décembre de cette année pour en voir le plein effet.

C'est fou à quelle vitesse les cassandres oublient que le président François Hollande a aussi appelé le gouvernement à décider "d'une nouvelle articulation entre la prime pour l'emploi et le RSA activité pour favoriser autant que possible l'incitation à l'emploi par simplification des mécanismes, avec mise en oeuvre de droits rechargeables prévus par la loi de sécurisation de l'emploi, de faire en sorte qu'il n'y ait pas d'inquiétudes nouvelles pour les demandeurs d'emploi".

L'autre problème majeur du moment n'a pas été non plus éludé :

Pour combler le déficit des régimes de retraite qui doit s'élever à 20 milliards d'euros en 2020, on connaît déjà la feuille de route, qu'on la trouve ou non plaisante : "les efforts devront être équitablement répartis, l'allongement de la durée de cotisation" devant aussi "tenir compte de la pénibilité des tâches". En auccun cas il n'est question de faire un tri dans le traitement social des retraites entre des crypto-communistes, des vilains réacs fascisants, des rétro baba cool post 68tards, des gaulistes de la première heure, ou des arrivants de la génération Mitterrand .....

Un autre élément "doit être dans la discussion", c'est "l'allongement de la période des études qui appellera nécessairement un effort contributif calculé d'une manière différente d'aujourd'hui. Etre responsable, c'est tirer toutes les conséquences de cette chance formidable qu'est l'allongement de l'espérance de la vie".

Nous avons une certaine chance en France c'est de vivre vieux; Et comme devenir vieux n'est pas une tare, il faut bien trouver des solutions pour que ces années de plus non prévues dans les plans retraites élaborés il y a une trentaine d'années, entraînent une remise à plat, pas forcément des plus populaires, surtout quand derrière il y a des bulletins de vote... Et pourtant, au regard du système en jeu et de son maintien, un bulletin de vote n'a rien de vital pour les remettre d'aplomb. Surtout s'il est déjà pré fixé pour la plupart des intervenants sur ce forum.

Le RSA c'est 492,90 € par mois pour une personne seule et 739,35 € pour un couple...

Pour ceux qui ont cotisé pendant des décennies au système social, qui l'ont fait vivre, qui ont vu d'autres en bénéficier sans même avoir parfois y contribué, cette obole est juste inacceptable et quand le nombre de chômeurs en fin de droit n'ayant plus que ce revenu pour survivre sera trop important on basculera inéluctablement dans l'agitation sociale... Et ce sera juste le prix de l'unionisation et de la mondialisation...

Le RSA (ex RMI) n'a pas toujours existé. Il a le mérite d'être là depuis 1988. Votre phrase a.nomymous pourrait être réécrite en remplaçant le montant de 492,90€ par zéro. L'explosion sociale serait peut-être déjà là. Peut-être que François Hollande aurait ajouter sa création à la panoplie de ses initiatives pour éviter d'en arriver là précisément.

Ce faisant cette dépèche a de quoi nous interpellé néanmoins
http://www.lematin.ch/monde/famine-touche-europe/story/20202354

L’Europe a faim. C’est une enquête réalisée en Grande-Bretagne qui vient rappeler que la crise est toujours bien présente dans de nombreux pays. Une lettre envoyée la semaine dernière au «British Medical Journal» par une association de médecins fait état de l’accroissement alarmant du nombre de personnes hospitalisées pour malnutrition: elles étaient 5400 l’an dernier, soit presque deux fois plus qu’en 2008 quand la crise des subprimes a frappé le Royaume-Uni et ses 60 millions de sujets.

Pour ces médecins, ces chiffres ne sont qu’indicatifs. La véritable mesure de la pauvreté se fait par le recensement des personnes ayant besoin d’une aide alimentaire. Elles ont été plus de 347 000 en 2012, contre 26 000 en 2008 (les chiffres de l’année actuelle ne sont pas encore connus). La faute en incombe à la crise, certes. Mais la politique de rigueur budgétaire qui l’accompagne est tout autant responsable de la hausse du chômage et de la baisse des revenus.

Certains habitants n’ont simplement plus les moyens de s’alimenter convenablement, dénoncent les organisations caritatives. Signe inquiétant, de plus en plus d’enfants se retrouvent précarisés. Les statistiques disponibles ne précisent pas combien ils sont, mais la presse a rapporté des témoignages de parents reconnaissant qu’ils n’ont plus les moyens de garantir à leur progéniture trois repas complets par jour.

Ces familles sont facilement repérables, il suffit de se rendre dans certains quartiers des grandes villes, où en périphérie où elles s’entassent dans des roulottes, faute d’appartements à la portée de leur porte-monnaie. «C’est horrible de voir des enfants sous-alimentés, car cela risque d’affecter leur développement et d’affaiblir leurs organes, tel le cœur, pour le restant de leur vie», estime le Dr David Taylor-Robinson, à l’origine de la lettre publiée lundi.

D’autres pays européens paient un lourd tribut à la crise.

GRÈCE Le pays le plus touché

La Fédération internationale des Croix-Rouge rappelle dans une étude publiée en novembre que la Grèce a été le pays le plus touché par la crise dans l’Union européenne. L’insécurité alimentaire dans certaines régions dépasse 60% de la population, mais on n’a pas de chiffres pour l’ensemble du pays ayant le taux de chômage le plus élevé de l’UE, avec 27%.

ESPAGNE Cantines scolaires ouvertes même pendant les vacances

En Espagne, près de 22% des 47 millions d’habitants vivent actuellement sous le seuil de pauvreté. Dans un rapport, l’association caritative catholique Caritas précise avoir nourri, l’année passée, près d’un million d’Espagnols affamés, soit deux fois plus qu’en 2008. Quant à la Croix-Rouge, elle révèle avoir distribué de l’aide alimentaire à 1,2 million d’habitants en 2012 contre 0,5 million en 2009. Les gens qui fouillent les poubelles sont tellement nombreux que celles de certains supermarchés sont fermées à clé pour éviter que les déchets soient ensuite éparpillés. Le pays a aussi été choqué d’apprendre que des dizaines d’écoles sont restées ouvertes durant les vacances d’été afin que des milliers d’enfants puissent recevoir au moins un repas complet quotidiennement à la cantine scolaire.

ITALIE La Croix-Rouge sur les dents

Parmi les pays où la sécurité alimentaire est la plus menacée, on trouve aussi la Péninsule. Avant 2012, la Croix-Rouge italienne ne distribuait pas d’aide alimentaire, mais, cette année-là, elle a dû nourrir plus de 378 000 habitants, et les chiffres de 2013 risquent d’être pires encore, en raison du chômage qui ne cesse d’augmenter.

AUTRICHE Des migrants affamés

Certains pays riches ne sont pas non plus épargnés. Par exemple, l’Autriche, où la Croix-Rouge a alimenté 150 000 personnes l’an dernier, contre 7500 en 2009. Ce ne sont toutefois pas les Autrichiens qui forment la majorité des démunis du pays, mais les migrants qui y viennent dans l’espoir de trouver un emploi.

FRANCE Les Restos du Cœur

En France, plus de 9 millions de personnes vivent au-dessous du seuil de pauvreté dont 4 millions viennent chercher de l’aide auprès des associations d’aide alimentaire, parmi lesquelles les Restos du Cœur.  

Au 573 ème jour de la présidence de François Hollande et alors que plus de 5 millions de chômeurs crèvent déjà à Pôle emploi, EADS, société dont l'Etat détient 11,29 % du capital, annonce la suppression de 1000 emplois en France sur trois ans...

AFP a écrit:

09/12/2013 à 17:26
EADS supprime 5.800 postes en Europe, dont 1.000 en France

Le géant de l'aéronautique a dévoilé des coupes dans ses activités de Défense et Espace. 5.800 postes doivent être supprimés, dont 1.000 en France.

Sur trois ans, le groupe européen de l'aéronautique EADS va supprimer 5.800 emplois dans ses activités de "Défense" et "Espace" en Europe. 1.000 postes vont être supprimés en France, selon le syndicat français FO Métallurgie.

Ces suppressions de postes interviennent dans le cadre d'une restructuration liée à une baisse des commandes. Sur les 5.800 postes supprimés, 1.300 sont des postes d'intérimaires et 4.500 des emplois à temps plein, a affirmé le syndicat dans un communiqué diffusé sur son site internet. Les pays concernés sont la France, l'Allemagne, l'Espagne et l'Angleterre.

Des suppressions de postes contestées par FO, qui juge que le groupe EADS se porte bien financièrement" et que "ses carnets de commandes sont bons, voire importants". Le syndicat dénonce "une logique purement financière avec comme seule volonté affichée, un taux de rentabilité à 10 %" et a exigé que le groupe EADS ne procède à "aucun licenciement sec".

La direction d'EADS a confirmé le nombre de ces suppressions de postes. Tom Enders, le directeur exécutif du groupe, avait déjà annoncé par voie de presse, des "mesures draconiennes", surtout dans les activités de défense en Allemagne. Selon la direction, la restructuration est inévitable pour rendre le groupe plus efficace et performant dans les compétitions sur les marchés émergents.

Source: http://actu.orange.fr/monde/eads-supprime-5-800-postes-en-europe-dont-1-000-en-france-afp-s_2714340.html

une des raisons possibles ; l'évolution des comptes http://www.eads.com/eads/france/fr/relations-investisseurs/Publications/Comptes-publies-et-presentations/2013.html peut-être pas trop en terme de résultat mais en flux de trésorerie disponible. Faute de perspective de développement de la branche défense. Normalement avec l'ANI on devrait reconvertir tout le monde au sein du groupe (reclassement). A suivre...

Il n'a pas fallu attendre longtemps pour que la mise au point soit faite.

Le ministre du travail Michel Sapin a déclaré, lundi 9 décembre, qu'il n'y aurait « aucun licenciement » chez EADS en dépit des 5 800 suppressions de postes sur trois ans en Europe annoncées dans les activités défense et espace du groupe.. « Il n'y aura aucun licenciement. Il n'y a pas une seule personne qui ira à Pôle emploi puisque dans le groupe lui-même, il y a des créations d'emploi », a affirmé le ministre sur France 3.

« EADS, ce sont des activités militaires », avec des budgets militaires en diminution, mais « c'est aussi Airbus, des activités civiles (...) des commandes qui vont en augmentant. Ce sont 2 000 emplois qui sont créés par an dans les activités civiles », a-t-il expliqué, ajoutant : « Ce qui veut dire que dans l'ensemble du groupe, il y aura des créations d'emploi et non pas des suppressions d'emploi ».

ALLER DE L'ARMEMENT VERS LE CIVIL

Le géant européen a annoncé lundi la suppression de 5 800 postes sur trois ans dans ses activités défense et espace en Europe, pour renforcer sa compétitivité. Selon une source industrielle, l'Allemagne devrait être le pays le plus touché avec quelque 2 600 postes supprimés, pour environ 1 700 en France, notamment. Au total, le nombre potentiel de licenciements secs pourrait atteindre 1 450 en trois ans, selon une évaluation de la direction.

Pour Michel Sapin, en Allemagne comme en France, « l'enjeu » aujourd'hui « c'est de faire glisser les personnels qui travaillaient dans l'armement pour aller vers le civil ».

On entend régulièrement parler de "suppressions de postes sans aucun licenciement" ce qui est très bien au niveau des salariés concernés  puisque ceux-ci se voit offrir soit une mobilité au sein de l'entreprise soit un départ de celle-ci autre qu'un licenciement par exemple sur volontariat dans le cadre d'un PDV - Plan de Départ Volontaire....

Il ne faut cependant pas oublier qu'en final, si les salariés de l'entreprise sont de ce fait "préservés", le nombre total d'emplois offerts par l'entreprise diminuera quand même bel et bien privant ainsi ceux qui sont à la recherche d'un emploi de débouchés...


"EADS va proposer des mesures de reclassement dans ses filiales Airbus et Eurocopter à hauteur de 1 500 postes, 1 300 contrats d'intérimaires ne seront pas renouvelés et des mesures supplémentaires de départs volontaires seront mises en place.

Les départs en retraite ne seront pas remplacés et les contrats à durée déterminée ne seront pas renouvelés. Pour recaser certains salariés, le groupe européen d'aéronautique et de défense prévoit aussi de recourir à « la mobilité interne ».

Airbus qui recrute 1 500 salariés nets par an laisse déjà entendre qu'il ne serait plus autorisé à embaucher à l'extérieur dès 2014."

Le Monde a écrit:

EADS supprimera 5 800 postes en Europe, dont près d'un millier en France

LE MONDE | 09.12.2013 à 11h49 • Mis à jour le 09.12.2013 à 20h38 | Par Guy Dutheil

Tom Enders, le président d'EADS, avait promis des restructurations « draconiennes » ; il a tenu parole. Comme un symbole, c'est en Allemagne, à proximité de l'aéroport de Munich, que le patron de la maison mère d'Airbus a souhaité dévoiler lors d'un comité d'entreprise européen, lundi 9 décembre, la réorganisation du futur pôle Défense et Espace du groupe.

Elle passe par la réunion des divisions défense (Cassidian), espace (Astrium), et d'Airbus Military, l'actuelle filiale d'Airbus qui produit l'avion de transport militaire A400M. Des activités qui emploient environ 45 000 salariés et dégagent 14 milliards d'euros de chiffre d'affaires. A cette occasion, EADS sera rebaptisé Groupe Airbus au 1er janvier 2014.

C'est en Allemagne, où sont situées la plupart des activités de défense, qu'EADS devrait d'abord tailler dans ses effectifs. Au total, le coup de serpe de M. Enders fauchera 5 800 postes en Europe. EADS va proposer des mesures de reclassement dans ses filiales Airbus et Eurocopter à hauteur de 1 500 postes, 1 300 contrats d'intérimaires ne seront pas renouvelés et des mesures supplémentaires de départs volontaires seront mises en place. Le syndicat FO parle d'un millier de suppressions de postes en France.

Un moindre mal par rapport à la rumeur colportant jusqu'à 8 000 suppressions de postes soit 20 % des effectifs de la branche défense et espace, dont la presse allemande s'était fait l'écho fin novembre. Ces chiffres ont provoqué l'indignation du syndicat IG Metall qui a organisé une journée d'actions, assez suivie.


« IL Y A UNE CERTAINE INCOHÉRENCE »

Fin novembre, dans un courrier adressé au premier ministre Jean-Marc Ayrault, plusieurs syndicats français ont estimé « qu'un groupe dont le carnet de commandes est d'environ 650 milliards d'euros (…) doit maintenir l'activité de ses sites ». Ils demandaient à l'Etat, qui détient 12 % d'EADS, d'intervenir. « Il y a une certaine incohérence à faire de telles restructurations, déplorent-ils, mais peut être que les difficultés sont à venir ».

Depuis l'adoption, au printemps, de la nouvelle gouvernance d'EADS, à l'occasion de laquelle les Etats ont abandonné leur droit de veto, M. Enders a les mains libres pour agir. A la suite de l'échec, à l'automne 2012, de la tentative de fusion avec le groupe britannique BAE Systems, bloquée par Berlin, EADS a redéfini sa stratégie. Plus questions d'équilibrer les activités civiles et militaires. Mais plutôt de dégager une rentabilité de 10 % pour le groupe d'ici à 2015.

Afin de mesurer l'ampleur de l'effort à fournir, il faut rappeler qu'Airbus, qui représente 80 % du chiffre d'affaires du groupe, dégage une marge de moins de 4 % malgré ses carnets de commandes pleins à craquer. Selon la presse allemande, pour y parvenir, EADS devra économiser 690 millions d'euros sur deux ans.


PAS DE LICENCIEMENTS SECS

Côté défense, pour compenser la baisse des budgets militaires, « Major Tom » va tailler dans le vif. Mais, il ne devrait pas y avoir de licenciements secs, seulement des plans de départs volontaires. Les départs en retraite ne seront pas remplacés et les contrats à durée déterminée ne seront pas renouvelés. Pour recaser certains salariés, le groupe européen d'aéronautique et de défense prévoit aussi de recourir à « la mobilité interne ».

Airbus qui recrute 1 500 salariés nets par an laisse déjà entendre qu'il ne serait plus autorisé à embaucher à l'extérieur dès 2014.

Le plan de restructurations du futur pôle défense et espace passe par le regroupement des sites de production. Principalement en Allemagne après que Berlin a revu à la baisse sa participation dans nombre de programmes militaires – plusieurs milliards d'euros de commandes en moins pour l'avion militaire A400M ou les hélicoptères Tigre et le NH90.


VENTE DU SIÈGE PARISIEN

Selon l'hebdomadaire Challenges, le carnet de commandes de Cassidian va sérieusement dégonfler, passant de 48 à 31 milliards d'euros d'ici à 2018. Le siège de la société, à Unterschleissheim, qui emploie plus de 1 000 salariés dans la banlieue de Munich va être fermé. Le nouveau siège de la branche défense et espace sera transféré à Ottobrunn, en Bavière, dans d'anciens locaux d'EADS.

EADS va aussi « regrouper ses activités » dans les autres pays où sont disséminées ses implantations militaires et spatiales. En Espagne, elles seront réunies à Getafe et à Séville où est assemblé l'avion militaire gros-porteur A400 M. Au Royaume-Uni, « les activités seront réunies sur quatre sites », fait-on savoir chez EADS.

La France n'est pas non plus épargnée. Astrium qui doit faire face à « une réduction des commandes de satellites civils et militaires », déplorent les syndicats, va devoir se serrer la ceinture.

Mesure symbolique, EADS va vendre son siège parisien, boulevard Montmorency (16e) - soit 12 000 mètres carrés qui sont valorisés environ 100 millions d'euros.

La majorité des 180 salariés rejoindront le nouveau siège qu'EADS construit aux abords de l'aéroport de Toulouse. En plus des réductions d'effectifs, le groupe prévoit quelques cessions - la fabrication d'hôpitaux de campagne et celle de ponts mobiles.

Source: http://www.lemonde.fr/economie/article/2013/12/09/la-reorganisation-des-activites-spatiales-et-de-defense-d-eads-touche-surtout-l-allemagne_3527729_3234.html

Au 574 ème jour de la présidence de François Hollande et alors que plus de 5 millions de chômeurs crèvent déjà à Pôle emploi, le tribunal confirme la suppression de 257 postes chez Ricoh...

Le Parisien a écrit:

Plan social validé chez Ricoh, 302 postes supprimés

Publié le 09.12.2013, 23h20 | Mise à jour : 10.12.2013, 00h05

Le plan social chez Ricoh France, qui prévoit la suppression d'environ 300 postes, a été validé par la Direction du travail après l'échec de négociations entre l'entreprise et les représentants du personnel, a-t-on appris lundi auprès de la direction et de la CGT.

La direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) d'Ile-de-France a vendredi soir «homologué les procédures d'information consultation du comité d'entreprise et du CHSCT, les mesures sociales d'accompagnement et le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE).»

Ce PSE, l'un des tout premiers élaboré dans le cadre de la loi relative à la sécurisation de l'emploi, prévoit la suppression de 302 postes, la création de 45 postes et la modification de 98 autres. Mi-novembre, les négociations entre Ricoh France, dont le siège est à Rungis (Val-de-Marne) et les représentants du personnel n'avaient pas permis de trouver un accord sur le plan social. A partir de quoi la direction de Ricoh, leader mondial du secteur de la bureautique, avait soumis le 15 novembre, de manière unilatérale, son projet initial à la Direction du travail.


«Une décision politique» pour la CGT

«Nous souhaitons renouer le dialogue social et mettre en œuvre un nouveau round de discussions avec les représentants du personnel pour mettre sur la table des mesures d'accompagnement et des modalités de départ plus favorables aux salariés», a déclaré Eric Baudart, directeur de la communication de l'entreprise, précisant que «l'objectif était d'éviter les licenciements contraints.»

De son côté, Thang Doan, délégué CGT, a critiqué une «décision politique» et a annoncé le dépôt de trois recours devant la justice administrative, dont un demande à nouveau la suspension du plan. «Il y a un excès de pouvoir de la Direccte et celle-ci n'apprécie pas assez les possibilités de reclassement dans un groupe qui emploie 107.000 personnes à travers le monde», a estimé le syndicaliste Doan.

Le 23 mai dernier, la direction de l'entreprise avait annoncé un plan de sauvegarde de l'emploi prévoyant la suppression de 338 postes dans toute la France, soit 13 % des effectifs de Ricoh dans le pays. Quelques modifications avaient été apportées et le plan prévoit désormais la suppression nette de 257 postes.

Le comité d'entreprise, qui espérait obtenir la reconnaissance de l'illégalité du PSE, a été débouté le 21 novembre par un juge des référés du tribunal de Créteil (Val-de-Marne), qui a examiné une nouvelle assignation du groupe, portant sur les conditions de travail si le plan social devait s'appliquer. Le délibéré est attendu le 12 décembre mais le tribunal pourrait à nouveau se déclarer incompétente dans ce type de contentieux.

LeParisien.fr

Source: http://www.leparisien.fr/economie/plan-social-valide-chez-ricoh-302-postes-supprimes-09-12-2013-3392455.php

Trois points brefs :

Sur les licenciements et les reclassemements : l'ANI apporte un vrai levier. Vous le vouliez comme d'autres, il est là et commence à montrer son effet; Un groupe doit mener une politique tenant compte de l'ensemble de ses sites et doit prévoir dans le cadre du PSE les mesures à même de sauvegarder bien plus d'emplois qu'avant.

Sur les emplois détachés, là encore les choses avancent, cette fois au niveau Européen : l'un de votre voeu le plus cher est en train de se réaliser ; les emplois "sous-traités" par détachement vont être rendus plus difficiles  ce qui ne va pas manquer de réduire le risque de dumping social et de concurrence non maîtrisée grâce à la mise à niveau des taux de cotisations respectant le "pays" où se trouvent les emplois pourvus.

Deux étapes de plus vers une harmonisation sociale qui a été marquée aussi par le vote en Allemagne d'un salaire minimum.

Dernier point : les intérimaires : ils risquent de retrouver un peu plus d'activités si les emplois détachés se mettent à baisser de leur côté. Le recours à une main d'oeuvre étrangère à bas coût en France perdant de son attrait. Faudra-t-il encore que les Français acceptent la dureté de certains métiers.

Effectivement, même si des milliers d'emplois continuent à disparaitre chaque mois et même si il reste beaucoup à faire au niveau de l'harmonisation au sein de l'Union, l'ANI, la renégociation de la directive sur les travailleurs détachés et la création d'un salaire minimum en Allemagne sont des mesures qui vont toutes les trois dans le bon sens...

Pour EADS attendons de voir ce qui va se passer car depuis le changement de statuts en mars 2013, les états n'ont plus de droit de veto sur les décisions stratégiques de la société et il semble qu'aujourd'hui le ministre du travail Michel Sapin soit bien moins affirmatif qu'hier...

Voir: http://www.latribune.fr/entreprises-finance/industrie/aeronautique-defense/20130327trib000756313/eads-devient-une-entreprise-normale-treize-ans-apres-sa-creation.html


"Interrogé sur la perspective d'un plan social, évoqué notamment par des responsables du groupe, le ministre [ Michel Sapin ] qui, la veille, promettait sur France 3 qu'"il n'y aurait pas de licenciement" a cette fois simplement déclaré ne pas vouloir "chipoter sur les mots"."
---/---
Dans un entretien au quotidien Libération le président exécutif d'EADS, Tom Enders, indiqué ne pas pouvoir "affirmer" qu'il n'y aurait pas de licenciement, ajoutant toutefois "nous ferons tout pour l'éviter".

AFP a écrit:

10/12/2013 à 09:10
Michel Sapin: EADS a "le devoir" d'éviter tout licenciement

Le ministre du Travail Michel Sapin a estimé qu'EADS avait "le devoir" d'éviter "tout licenciement", mardi, au lendemain de l'annonce de quelque 5.800 suppressions d'emplois sur trois ans en Europe dans les activités Défense et Espace du groupe.

"Son devoir est de mettre en place les dispositifs qui évitent tout licenciement et en France il ne sera pas accepté, car il ne sera pas acceptable, qu'une entreprise comme EADS supprime globalement des emplois", a déclaré le ministre sur Europe 1, en soulignant que "cette entreprise gagne de l'argent".

Interrogé sur la perspective d'un plan social, évoqué notamment par des repsonsables du groupe, le ministre qui, la veille, promettait sur France 3 qu'"il n'y aurait pas de licenciement" a cette fois simplement déclaré ne pas vouloir "chipoter sur les mots".

"Qu'une grande entreprise ait besoin de se restructurer pour certains secteurs -- on vend moins de matériel militaire, on vend plus de matériel civil; on vend moins de matériel de guerre, on vend plus d'Airbus. Cette entreprise elle gagne de l'argent. C'est une grande entreprise, elle a plusieurs secteurs. Elle veut se restructurer. Très bien. C'est son devoir pour s'adapter à la situation", a-t-il dit.

"Mais son devoir aussi, quand on a beaucoup d'emplois qui sont créés par ailleurs et qu'on a beaucoup d'argent, c'est de mettre en place des dispositifs qui évitent tout licenciement", a-t-il enchaîné.

EADS "a la capacité d'accueillir tous ceux qui pourraient perdre par ailleurs leur emploi" du fait de la restructuration, a insisté M. Sapin.

Dans un entretien au quotidien Libération le président exécutif d'EADS, Tom Enders, indiqué ne pas pouvoir "affirmer" qu'il n'y aurait pas de licenciement, ajoutant toutefois "nous ferons tout pour l'éviter".

Le nombre potentiel de licenciements secs pourrait atteindre 1.450 en trois ans, selon une évaluation de la direction.

Selon une source industrielle, l'Allemagne doit être le pays le plus touché avec environ 2.600 postes supprimés, pour environ 1.700 en France, 700 au Royaume-Uni et 600 en Espagne.

Source: http://actu.orange.fr/economie/michel-sapin-eads-a-le-devoir-d-eviter-tout-licenciement-afp_2715294.html

Libellule a écrit:

Il n'a pas fallu attendre longtemps pour que la mise au point soit faite.

Le ministre du travail Michel Sapin a déclaré, lundi 9 décembre, qu'il n'y aurait « aucun licenciement » chez EADS en dépit des 5 800 suppressions de postes sur trois ans en Europe annoncées dans les activités défense et espace du groupe.. « Il n'y aura aucun licenciement. Il n'y a pas une seule personne qui ira à Pôle emploi puisque dans le groupe lui-même, il y a des créations d'emploi », a affirmé le ministre sur France 3.
---/---

Sortez le clown.... Michel Sapin peut déclarer ce qu'il veut, ce n'est pas lui qui a la main et c'est Tom Enders qui décidera....


"Le directeur des ressources humaines Thierry Barril a précisé que 1.300 contrats temporaires ne seraient pas renouvelés en 2014. De plus, 500 postes seront supprimés dans les fonctions centrales du groupe et, au sein des divisions, approximativement 2.000 en Allemagne, 1.260 en France, 557 en Espagne, 450 en Grande-Bretagne, 180 dans le reste du monde.

Après les mesures de reclassement au sein du groupe, les retraites anticipées et les départs volontaires, la direction s'attend à un solde de 1.000 à 1.450 licenciements secs. Tom Enders a jugé prématuré de dire quel pays serait le plus affecté au final.
---/---
Il [ Tom Enders ] a dit ne pas être surpris par la déclaration de M. Sapin et en attendre d'autres dans le même sens. "Je suis très détendu face aux réactions politiques", a-t-il déclaré."

AFP a écrit:

10/12/2013 à 15:15
EADS s'efforcera de limiter les licenciements

Le groupe d'aéronautique et de défense EADS a assuré mardi qu'il s'efforcerait de limiter les licenciements secs au terme d'une restructuration de ses activités défense et espace, qu'il juge indispensable pour garantir l'avenir.

Nous devons agir maintenant", a lancé Tom Enders, le patron du futur groupe Airbus, en défendant les 5.800 suppressions de postes sur trois ans annoncées lundi et qui affecteront pratiquement à égalité l'espace et les activités de défense.

Les commandes militaires sont en baisse et la compétition internationale sur les marchés émergents s'accentue. "Ne rien faire serait irresponsable et entraînerait une situation beaucoup plus grave pour nos employés et pour la performance du groupe d'ici deux ans", a-t-il averti lors d'une conférence de presse téléphonique.

Le directeur des ressources humaines Thierry Barril a précisé que 1.300 contrats temporaires ne seraient pas renouvelés en 2014. De plus, 500 postes seront supprimés dans les fonctions centrales du groupe et, au sein des divisions, approximativement 2.000 en Allemagne, 1.260 en France, 557 en Espagne, 450 en Grande-Bretagne, 180 dans le reste du monde.

Après les mesures de reclassement au sein du groupe, les retraites anticipées et les départs volontaires, la direction s'attend à un solde de 1.000 à 1.450 licenciements secs. Tom Enders a jugé prématuré de dire quel pays serait le plus affecté au final.

Cependant, "nous faisons de notre mieux pour limiter les licenciements au terme du processus", a déclaré Thierry Barril. Il a fait valoir que le groupe allait engager des négociations avec les syndicats, notamment sur le temps de travail, pour parvenir à une réduction des coûts qui permettrait de limiter les pertes sèches d'emploi.

Le ministre français du Travail Michel Sapin a estimé qu'EADS avait le devoir d'éviter "tout licenciement". Le ministère allemand de l'Economie a appelé EADS à procéder à sa restructuration "en douceur" et à ne pas la faire peser exclusivement sur les sites allemands.


"Très détendu face aux réactions politiques"

Tom Enders a expliqué que les gouvernements espagnol, français, britannique et allemand avaient été prévenus des réductions de postes.

Il a dit ne pas être surpris par la déclaration de M. Sapin et en attendre d'autres dans le même sens. "Je suis très détendu face aux réactions politiques", a-t-il déclaré.

Des syndicats, l'allemand IG Metall et le français Force Ouvrière, ont critiqué le projet qu'ils voient dicté par la seule logique financière.

"Nous avons entendu les mêmes critiques" lors de la restructuration d'Airbus il y a sept ans, a rappelé Tom Enders, mais ce plan, baptisé Power 8 et qui a supprimé 7.900 postes, a été un succès, selon lui.

La restructuration verra la fusion des divisions Astrium (espace), Cassidian (défense) avec l'activité avions de transports militaires d'Airbus, pour former une seule division Airbus Defense and Space. L'espace perdra 2.470 postes presque autant que la défense qui va en abandonner 2.830, a précisé le patron de la nouvelle division Bernhard Gerwert.

"Cette activité n'est pas rentable du tout", a-t-il affirmé, soulignant que la société américaine SpaceX proposait des lancements de satellites 30% moins cher que ceux que la fusée européenne Ariane.

La direction n'a pas été en mesure d'établir à ce jour une liste de tous les sites qui seraient fermés dans le cadre de cette restructuration. M. Gerwert a simplement mentionné le transfert du siège de Cassidian à Unterschleissheim vers Ottobrunn, tous les deux dans la banlieue de Munich, la vente du siège historique d'EADS à Paris, et le transfert des activités de Suresnes, dans la banlieue parisienne, vers les centres d'Elancourt et Les Mureaux, dans les Yvelines.

M. Enders a souligné que tous les groupes de défense dans le monde étaient en train de se restructurer. Mais si EADS avait pu fusionner avec le fabricant d'armes britannique BAE Systems l'année dernière, "nous aurions eu moins de réductions de postes que dans la situation où nous devons le faire seuls", a-t-il estimé, et "à moyen et long terme, cela aurait eu des conséquences bénéfiques pour l'emploi".

Le gouvernement allemand avait opposé une fin de non recevoir à ce projet l'année dernière. EADS lui avait pourtant proposé de garantir le maintien des emplois. "C'était valable à l'époque", a simplement déclaré Tom Enders.

Source: http://actu.orange.fr/une/eads-s-efforcera-de-limiter-les-licenciements-afp_2715292.html

Tom Eders demande un accord de compétitivité. Sapin aussi. Le tout pour eviter des licenciements secs. Aux syndicats de jouer.
Pas de clown en vue. Mais des négociations à l'allemande. Toujours à suivre donc. Griffes et dos ronds en vue pour un accord où chacun tient un bout de la partition à orchestrer.

+1

Libellule a écrit:

Tom Eders demande un accord de compétitivité. Sapin aussi. Le tout pour eviter des licenciements secs.

Ah, le progrès social. Maintenant avec l'accord scélérat de l'ANI (54 reculs en 27 articles rien que ça, merci Chérèque !) c'est pour pas être licencié à sec, tu baisses ton froc et après tu dis merci !


http://www.filoche.net/2013/02/16/ani-enumeration-des-54-reculs-quil-contient-dans-ses-27-articles/



    

Loïc a écrit:

Ah, le progrès social. Maintenant avec l'accord scélérat de l'ANI (54 reculs en 27 articles rien que ça, merci Chérèque !) c'est pour pas être licencié à sec, tu baisses ton froc et après tu dis merci !

Que de mépris pour les chômeurs dans les propos de cet élu fonctionnaire bénéficiant de la garantie de l'emploi...

Le 24 mars les chômeurs qui soit disant baissent leur froc se feront entendre et utiliseront tout ce qui leur reste, leur bulletin de vote, pour dégager les Voguet, Clerget, Saint-Gal, Gautrais et autre Damiani qui les méprisent ainsi !

Libellule a écrit:

Tom Eders demande un accord de compétitivité. Sapin aussi. Le tout pour eviter des licenciements secs. Aux syndicats de jouer.
Pas de clown en vue. Mais des négociations à l'allemande. Toujours à suivre donc. Griffes et dos ronds en vue pour un accord où chacun tient un bout de la partition à orchestrer.

Depuis le changement de statuts de EADS en mars 2013, le gouvernement français n'est plus qu'un simple actionnaire à hauteur de 11.29% sans droit de veto... A partir de là, Michel Sapin ou Arnaud Montebourg peuvent demander ce qu'ils veulent, la décision sera prise par le conseil d'administration comme dans toute multinationale....  Souvenez-vous de Florange...

Comme je le disais dans un message précédent, on nous parle régulièrement de l'absence de "départ contraint" ou de "licenciement sec", mais ce qui compte et est important à l'échelle du pays, c'est le solde du nombre d'emplois....

Si les chiffres de l'INSEE pour le troisième trimestre publiés mercredi sont moins mauvais que ceux du deuxième trimestre, il n'en demeure pas moins qu'au cours de ce trimestre 15 600 nouveaux emplois ont disparu dans le secteur marchand  producteur de richesses...


"Sur un an, 132.500 postes ont disparu dans le secteur marchand (-0,8%). Depuis le deuxième trimestre 2012, l'économie française détruit plus d'emplois qu'elle n'en crée."


Après, tant qu'il y a de l'agent dans les caisses de l'Etat et des collectivités, il est possible de réduire l'impact de ces disparitions sur les chiffres du chômage par des créations dans le secteur non marchand...

AFP a écrit:

Les destructions d'emplois se poursuivent, mais à un rythme moindre

(AFP) – Il y a 16 heures

Paris — L'économie française a encore détruit 15.600 emplois au troisième trimestre dans le secteur marchand (-0,1%), un rythme toutefois moindre qu'au trimestre précédent, selon les données définitives publiées mercredi par l'Insee.

Ces chiffres sont légèrement inférieurs à la première estimation fournie mi-novembre par l'Institut de la statistique (-17.000 emplois) et à ses prévisions initiales (-24.000). Mais cet écart s'inscrit "totalement dans la marge d'incertitude" inhérente à cette mesure, explique l'Insee.

Au deuxième trimestre, 37.700 emplois avaient déjà été rayés de la carte, un chiffre revu à la hausse par l'Insee.

Sur un an, 132.500 postes ont disparu dans le secteur marchand (-0,8%). Depuis le deuxième trimestre 2012, l'économie française détruit plus d'emplois qu'elle n'en crée.


Progression du travail temporaire

La situation s'améliore toutefois dans le secteur intérimaire, considéré comme précurseur des évolutions à venir du marché du travail: les effectifs y ont légèrement augmenté au troisième trimestre (+1%) et sur un an (+0,6%).

Grâce à cette progression du travail temporaire, comptabilisé dans le secteur des services, les effectifs du secteur tertiaire ont également un peu progressé (+5.600 postes) par rapport au deuxième trimestre.

"Le fait que l'intérim ait renoué depuis le début de l'année avec les créations d'emplois est un signal positif", confirme Frédéric Tallet, de l'Insee.

En revanche, les pertes d'emplois se sont poursuivies dans la construction (-0,5%) comme dans l'industrie (-0,5%), à un rythme "plus marqué" qu'en 2012 où la tendance était plutôt de l'ordre de -0,2%, note l'Insee.

Au total, la "décélération des destructions d'emplois au troisième trimestre est plutôt positive après six trimestres consécutifs de baisse", résume Frédéric Tallet. "Ces messages sur la situation de l'emploi sont cohérents avec le ralentissement du chômage constaté au troisième trimestre".

Le taux de chômage a en effet poursuivi sa hausse, mais à un rythme ralenti (+0,1%) au troisième trimestre, atteignant 10,5% en métropole.

Il reste toutefois à un niveau inégalé depuis plus de quinze ans.

Le nombre d'inscrits à Pôle emploi en métropole et sans aucune activité - un autre baromètre du chômage - a lui aussi baissé en octobre, tout en restant à un niveau historiquement élevé.

Fort de ces signaux, le gouvernement estime que l'inversion de la courbe du chômage promise par François Hollande avant la fin de l'année est "amorcée".

Le FMI, la Commission européenne et l'OCDE n'anticipent toutefois pas de recul du chômage cette année en France ni en 2014, vu la faiblesse de la croissance.

Source: http://www.google.com/hostednews/afp/article/ALeqM5jg11u1hZYA2cNgK6tkqd0Y_gYVSQ?docId=a99a88f1-aeea-4e84-b050-e61f6d0db474


Après et en parallèle à la progression du chômage, il y a l'appauvrissement des salaires qui est somme toute normal puisque nous sommes en GUERRE ECONOMIQUE avec d'autres pays dont les salariés sont payés une misère... Rappelons quand même qu'alors que le SMIC est à 1 430,22 Euros en France, le salaire minimum chez notre "partenaire" roumain est de seulement 179,36 Euros soit près de 8 fois moindre...


"13% des salariés français étaient rémunérés au Smic au 1er janvier 2013, soit un demi-million de plus qu'un an plus tôt."


Il ne fait aucun doute que si rien n'est fait rapidement, entre chômage et paupérisation, on avance à grand pas vers une période de tensions sociales...

AFP a écrit:

11/12/2013 à 13:02
Trois millions de salariés au Smic début 2013

13% des salariés français étaient rémunérés au Smic au 1er janvier 2013, soit un demi-million de plus qu'un an plus tôt.

Environ 3,1 millions de salariés, soit 13% de l'ensemble des salariés en France, étaient rémunérés au Smic au 1er janvier 2013, soit un demi-million de plus qu'un an plus tôt, selon une estimation publiée mercredi par le ministère du Travail.

Fin 2011, près de 2,6 millions de salariés - soit environ un sur dix - touchaient le salaire minimum. Selon les données publiées mercredi, ils étaient au 1er janvier 2013 environ 1,9 million dans les entreprises privées, 540.000 dans l'administration, 340.000 dans les associations ou encore 100.000 dans l'intérim.

Depuis le début de l'année, le Smic horaire s'élève à 9,43 euros, soit 1.430,22 euros bruts mensuels (autour de 1.100 euros nets) pour les salariés aux 35 heures. La Dares, chargée des statistiques du ministère, précise que cette estimation du nombre des salariés rémunérés au Smic est à prendre "avec prudence", compte tenu notamment de la "fragilité de la méthode d'estimation".

En revanche, elle connaît avec précision le nombre des bénéficiaires de la dernière revalorisation annuelle, intervenue au 1er janvier 2013, dans les entreprises du secteur concurrentiel: ils étaient 1,9 million (hors apprentis et intérimaires), selon les chiffres publiés mercredi. Soit 12,3% des salariés de ces entreprises. L'augmentation du nombre des salariés concernés par la revalorisation est particulièrement forte dans celles de 1 à 9 salariés (+4 points), note la Dares.

La part des bénéficiaires est par ailleurs bien plus élevée chez les salariés à temps partiel (28,6% contre 8,5%). En termes de secteurs d'activité, "le nombre de salariés au salaire minimum reste important dans l'hôtellerie, la restauration et le tourisme et dans celles du commerce principalement alimentaire", est-il souligné.

Le ministre du Travail, Michel Sapin, doit annoncer lundi aux partenaires sociaux le montant de la revalorisation qui interviendra au 1er janvier prochain. Dans son rapport annuel, le groupe d'experts sur le Smic, chargé d'"éclairer" le gouvernement sur les évolutions du salaire minimum, préconise de s'en tenir à la hausse légale, sans coup de pouce. Au début de l'année, le gouvernement avait choisi de se limiter à cette hausse légale (+0,3%) pour 2013.

Six mois plus tôt, le 1er juillet 2012, après l'élection de François Hollande, il avait exceptionnellement fait appliquer une hausse de 2%, dont un coup de pouce supplémentaire de 0,6%.

Source: http://actu.orange.fr/une/trois-millions-de-salaries-au-smic-debut-2013-afp-s_2717888.html

Les chiffres du chômage sont une nouvelle fois décevant d'autant plus qu'il faut s'interroger sur le poids des emplois aidés, des emplois à temps partiel et des formations diverses et variées ayant contribué à diminuer le nombre de chômeurs de catégorie A....

Et pour la "Génération Mitterrand" devenue aujourd'hui la "Génération Pôle emploi" c'est carrément l'explosion...


""Les chiffres du chômage pour le mois de novembre (+17.800) viennent atténuer ceux du mois d'octobre (-20.500), mais ils ne modifient pas la tendance", a estimé le chef de l'Etat, pour qui "l'inversion de la courbe du chômage, sur laquelle (il s'est) engagé, est bien amorcée"

En effet, explique M. Hollande, "l'évolution des demandeurs d'emploi sans aucune activité est passée de +30.000 par mois au 1er trimestre 2013, à +18.000 par mois au 2e, puis à +5.500 par mois au 3e trimestre". "Et sur les deux derniers mois, c'est une baisse moyenne de 1.350 du nombre des inscrits qui est enregistrée", ajoute-t-il.
---/---
Mais en novembre, les indicateurs sont repartis dans le rouge: la courbe du chômage des jeunes, en baisse depuis plusieurs mois, a légèrement remonté. Et pour les plus de 50 ans, comme pour les chômeurs de longue durée, l'explosion s'est confirmée: plus de 2 millions de personnes étaient sur les listes de Pôle emploi depuis plus d'un an, un niveau record."

AFP a écrit:

27/12/2013 à 10:17
Chômage: hausse en novembre, Hollande maintient que l'inversion est "amorcée"

Le répit aura été de courte durée: le chômage est reparti à la hausse en novembre, avec 17.800 demandeurs d'emploi sans activité supplémentaires, mais François Hollande maintient coûte que coûte que l'inversion de la courbe "est bien amorcée".

Fin novembre, 3,29 millions de demandeurs d'emploi sans activité (catégorie A) pointaient à Pôle emploi, un chiffre proche du record historique.

"Les chiffres du chômage pour le mois de novembre (+17.800) viennent atténuer ceux du mois d?octobre (-20.500), mais ils ne modifient pas la tendance", a estimé le chef de l'Etat, pour qui "l?inversion de la courbe du chômage, sur laquelle (il s'est) engagé, est bien amorcée".

En effet, explique M. Hollande, "l?évolution des demandeurs d?emploi sans aucune activité est passée de +30.000 par mois au 1er trimestre 2013, à +18.000 par mois au 2e, puis à +5.500 par mois au 3e trimestre". "Et sur les deux derniers mois, c?est une baisse moyenne de 1.350 du nombre des inscrits qui est enregistrée", ajoute-t-il.

Le ministre du Travail Michel Sapin, qui estimait récemment que "l'inversion de la courbe du chômage, ce sont plusieurs mois d'affilée" de baisse, appelait jeudi à prendre en compte la moyenne sur le dernier trimestre, évoquant la "grande volatilité" des données de Pôle emploi, également pointée par les économistes.

Le verdict, a-t-il insisté, sera rendu le 27 janvier, avec les chiffres de décembre.

En martelant depuis plus d'un an son engagement d'inverser la tendance fin 2013, François Hollande a suscité une attente forte. Un échec fragiliserait l'exécutif avant les élections municipales.

Le président de l'UMP, Jean-François Copé, a appelé François Hollande à "prendre acte" de son "échec" par un "changement de politique économique".



Le "relais" de la croissance attendu mi-2014

En octobre, après une hausse quasiment ininterrompue depuis avril 2011, le nombre d'inscrits en catégorie A avait nettement baissé, faisant dire à François Hollande que l'inversion était "amorcée".

Mais en novembre, les indicateurs sont repartis dans le rouge: la courbe du chômage des jeunes, en baisse depuis plusieurs mois, a légèrement remonté. Et pour les plus de 50 ans, comme pour les chômeurs de longue durée, l'explosion s'est confirmée: plus de 2 millions de personnes étaient sur les listes de Pôle emploi depuis plus d'un an, un niveau record.

Seul signe positif: la baisse globale des inscrits en incluant les chômeurs ayant travaillé à temps partiel ou en contrats courts. Ils étaient 6.900 de moins fin novembre, soit 4,87 millions au total en métropole (5,17 millions en incluant les Dom).

Les chiffres publiés jeudi sont "décevants", a estimé la CFDT, la CGT constatant pour sa part l'absence de "cadeau de Noël" et FO que l'inversion de la courbe "n'est pas pour aujourd'hui". Le Medef a quant à lui plaidé pour des "réformes structurelles".

Pour inverser la courbe en 2014, le ministre du Travail compte avant tout sur les emplois aidés. "La question sera ensuite de faire en sorte que la croissance prenne le relais mi-2014", a-t-il dit jeudi.

En 2014, "ce sera 50.000 emplois d'avenir supplémentaires, on continuera au même rythme sur les emplois aidés et on continuera le plan prioritaire de formations pour les chômeurs, avec 70.000 supplémentaires après les 30.000 de cette fin d'année", a-t-il énuméré.

Dans ses dernières prévisions, l'Insee ne partageait pas l'optimisme officiel. Pour l?Institut de la statistique, la croissance manquera pour faire refluer vraiment le chômage, qui devrait se stabiliser fin 2013 et début 2014, avant de repartir légèrement à la hausse mi-2014.

"On voit en novembre que la dégradation est moins importante qu'il y a 6 mois ou un an : il y a plus d'offres d'emploi collectées par Pôle emploi, plus de reprises d'emploi, mais c'est trop juste pour parler de reprise, c'est plus une stabilisation", estime Marion Cochard de l'OFCE.

Pour Philippe Waechter, économiste en chef chez Natixis, "si la croissance du PIB tend vers 1% en 2014, les emplois créés seront peu nombreux et ne prendront pas le relais des emplois d'avenir et autres emplois aidés".

Jean-Marc Ayrault et Michel Sapin visiteront vendredi matin une agence Pôle emploi à Lorient (Morbihan).

Source: http://actu.orange.fr/france/chomage-hausse-en-novembre-hollande-maintient-que-l-inversion-est-amorcee-afp_2743772.html